Законодательство
Саратовской области

Саратовская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Саратовская_051011_51753.txt
Саратовская

Документ изменен - см.

список

изменяющих документов


 
МУНИЦИПАЛЬНОЕ СОБРАНИЕ
СОВЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

РЕШЕНИЕ
от 18 марта 2006 г. № 6

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ СОВЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

Во исполнение ст. 37 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", руководствуясь Уставом Советского муниципального района, Муниципальное Собрание Советского муниципального района решило:
1. Утвердить Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Советского муниципального района (прилагается).
2. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия.
3. Опубликовать настоящее решение в районной газете "Заря".

Глава
Советского муниципального района
В.И.АНДРЕЕВ





 
Приложение
к решению
Муниципального Собрания
Советского муниципального района
от 18 марта 2006 г. № 6

 
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ СОВЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1 Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 37, 85 Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом Советского муниципального района и определяет порядок проведения конкурса на замещение должности главы администрации Советского муниципального района (далее глава администрации).
2. Конкурс на замещение должности главы администрации (далее Конкурс) объявляется по решению Муниципального Собрания Советского муниципального района в течение 30 дней со дня начала срока полномочий Муниципального Собрания. Решение о проведении Конкурса публикуется в районной газете "Заря" в течение 5 дней со дня принятия. В случае досрочного прекращения полномочий главы администрации Конкурс на замещение вакантной должности главы администрации объявляется в 10-дневный срок со дня досрочного прекращения полномочий главы администрации.
3. При проведении Конкурса кандидатам на должность главы администрации гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией РФ, федеральными законами Саратовской области.
4. Право на участие в Конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 25-летнего возраста, имеющие высшее образование и стаж работы руководителем предприятия, организации или учреждения не менее 5 лет.
5. Для проведения Конкурса формируется конкурсная комиссия. Общее число членов конкурсной комиссии с правом решающего голоса составляет 8 человек. Члены конкурсной комиссии назначаются Муниципальным Собранием. При этом законодательный орган государственной власти области вправе назначить членов конкурсной комиссии в количестве, равном количеству членов, назначаемых Муниципальным Собранием.
6. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. Председатель конкурсной комиссии назначается Муниципальным Собранием муниципального района, заместитель председателя и секретарь конкурсной комиссии избираются на первом заседании комиссии большинством голосов от общего числа членов комиссии.
7. Председатель конкурсной комиссии созывает комиссию, ведет ее заседание, определяет порядок работы конкурсной комиссии, подписывает протоколы, решения, иные документы (объявления, письма) конкурсной комиссии. Председатель конкурсной комиссии может привлекать к работе комиссии независимых экспертов.
8. Заместитель председателя конкурсной комиссии выполняет полномочия председателя конкурсной комиссии во время его отсутствия.
9. Секретарь конкурсной комиссии осуществляет делопроизводство комиссии.
10. Основной организационной формой деятельности конкурсной комиссии являются заседания. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее 2/3 от установленной настоящим Положением численности конкурсной комиссии.
11. Решения конкурсной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов от числа ее членов, присутствующих на заседании, и оформляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, присутствующие на заседании комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
12. Материально-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется администрацией муниципального района.
13. Конкурсная комиссия не позднее чем за 20 дней до дня проведения Конкурса публикует в районной газете "Заря" объявление, содержащее сведения о дате, времени и месте его проведения, условия Конкурса, квалификационные требования к кандидатам на должность главы администрации, проект контракта, а также информацию о перечне документов для участия в Конкурсе, подлежащих представлению в конкурсную комиссию, сроке и месте приема документов. Срок приема документов не может быть менее 15 дней.
14. Гражданин, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, представляет в конкурсную комиссию, в сроки, указанные в объявлении конкурсной комиссии, следующие документы:
- личное заявление, листок по учету кадров, фотографию;
- документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);
- справку из органов Федеральной налоговой службы по месту жительства о предоставлении сведений о его имуществе;
- медицинское заключение о состоянии здоровья (справка формы № 086-у).
Достоверность представленных гражданином сведений может быть проверена конкурсной комиссией в соответствующих органах.
Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в Конкурсе.
Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, направляет заявление на имя председателя конкурсной комиссии с просьбой запросить личное дело в кадровой службе по месту работы. Председатель конкурсной комиссии запрашивает личное дело в кадровой службе по месту работы муниципального служащего, участвующего в Конкурсе.
С согласия гражданина (муниципального служащего) оформляется допуск к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по муниципальной должности связано с использованием таких сведений.
15. Кандидат на должность главы администрации обязательно должен представить в конкурсную комиссию программу развития муниципального района, не позднее чем за 5 дней до дня проведения Конкурса.
16. Гражданин не допускается к участию в Конкурсе в случае:
- несоответствия требованиям п. 4 настоящего Положения;
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей, подтвержденного заключением медицинского учреждения;
- отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по муниципальной должности, на которую претендует гражданин, связано с использованием таких сведений;
- утраты гражданства Российской Федерации, наличии гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;
- отказа от предоставления сведений о получаемых им доходах и имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, являющихся объектами налогообложения.
17. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение должности главы администрации, их соответствия установленным Уставом муниципального района и настоящим Положением требованиям к этой должности. При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также путем метода оценки кандидатов, определенного конкурсной комиссией (собеседование, анкетирование, групповая дискуссия). Информация о выбранном методе оценки кандидатов должна быть опубликована в объявлении конкурсной комиссии в качестве одного из условий проведения Конкурса.
18. В случае установления обстоятельств, препятствующих замещению гражданином должности главы администрации, он информируется конкурсной комиссией в письменной форме о причинах отказа в участии в Конкурсе.
19. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для предоставления кандидатов (не менее 2), прошедших Конкурс, на рассмотрение Муниципального Собрания Советского муниципального района для принятия решения о назначении одного из них на должность главы администрации. Копия решения конкурсной комиссии вручается кандидатам, прошедшим Конкурс.
20. Решение конкурсной комиссии, в течение трех дней со дня его принятия, направляется в Муниципальное Собрание.
Каждому участнику Конкурса сообщается о его результатах в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.
21. Если в результате проведения Конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям к замещаемой должности главы администрации, либо Муниципальное Собрание не приняло положительного решения о назначении главы администрации из состава предложенных конкурсной комиссией кандидатур, Муниципальное Собрание муниципального района, не позднее чем в двухнедельный срок со дня получения решения конкурсной комиссии, принимает решение о проведении повторного конкурса.
22. Муниципальное Собрание муниципального района не позднее семи дней со дня принятия решения конкурсной комиссии должно принять решение о назначении одного из представленных кандидатов на должность главы администрации. Решение Муниципального Собрания о назначении на должность главы администрации в день его принятия направляется главе Советского муниципального района для заключения контракта.
23. Расходы по участию в Конкурсе (проезд к месту проведения Конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
24. Каждый кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.




Официальная публикация в СМИ:
"Заря", № 35(10107), 23.03.2006

Вступил в силу с 18 марта 2011 года (пункт 2 данного документа).

Решение Муниципального Собрания Советского муниципального района от 18.03.2006 № 6
"Об утверждении Положения о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Советского муниципального района"

Решение
Приложение. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации Советского муниципального района

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru