Законодательство
Саратовской области

Саратовская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Саратовская91.txt.305
Саратовская

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства Саратовской области от 12.05.2005 № 146-П
(ред. от 03.12.2008)
"ВОПРОСЫ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ")

Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Неделя области", Спецвыпуск, № 32(150), 18.05.2005.



Изменения, внесенные постановлением Правительства Саратовской области от 03.12.2008 № 461-П, вступили в силу с 3 декабря 2008 года.



ПРАВИТЕЛЬСТВО САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 мая 2005 г. № 146-П

ВОПРОСЫ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Правительства Саратовской области
от 07.12.2005 № 413-П, от 20.12.2005 № 434-П,
от 04.04.2006 № 109-П, от 25.04.2006 № 149-П,
от 12.10.2006 № 319-П, от 22.02.2007 № 74-П,
от 20.03.2007 № 117-П, от 30.10.2007 № 370-П,
от 06.12.2007 № 426-П, от 03.12.2008 № 461-П)

В целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе области и права государственных гражданских служащих области на должностной рост на конкурсной основе, в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" Правительство области постановляет:
1. Создать конкурсную комиссию Правительства Саратовской области в составе согласно приложению № 1.
2. Утвердить Положение о конкурсной комиссии Правительства Саратовской области согласно приложению № 2.
3. Утвердить Положение о конкурсной комиссии органа исполнительной власти Саратовской области согласно приложению № 3.
4. Министерству информации и печати области обеспечивать размещение информации о проведении конкурса в средствах массовой информации.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 20.03.2007 № 117-П)
5. Управлению делами Правительства области осуществлять финансирование расходов конкурсной комиссии Правительства области, связанных с проведением конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы области, в том числе расходов на оплату труда независимых экспертов, в пределах и за счет средств областного бюджета, предусмотренных управлению делами Правительства области.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области - руководителя аппарата Губернатора области Жданова В.Л.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 04.04.2006 № 109-П)
7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор
Саратовской области
П.Л.ИПАТОВ





Приложение № 1
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 12 мая 2005 г. № 146-П

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Правительства Саратовской области
от 07.12.2005 № 434-П, от 04.04.2006 № 109-П,
от 25.04.2006 № 149-П, от 12.10.2006 № 319-П,
от 22.02.2007 № 74-П, от 20.03.2007 № 117-П,
от 30.10.2007 № 370-П, от 06.12.2007 № 426-П,
от 03.12.2008 № 461-П)

Жданов В.Л. - заместитель Председателя Правительства области - руководитель аппарата Губернатора области, председатель комиссии;
Каменева Е.В. - управляющий делами правительства области, заместитель председателя комиссии;
Пролеткин А.О. - исполняющий обязанности первого заместителя руководителя аппарата Губернатора области - начальника управления кадровой политики и государственной службы Правительства области, секретарь комиссии.
Члены комиссии:
Бабичев А.Г. - вице-губернатор - первый заместитель Председателя Правительства области;
Воронов М.С. - начальник управления специальной документальной связи и мобилизационной работы Правительства области;
Горбунов С.И. - заместитель Председателя Правительства области;
Старшова Н.И. - заместитель Председателя Правительства области;
Стрелюхин А.М. - заместитель Председателя Правительства области;
Хазов Г.В. - начальник правового управления Правительства области;
Щербаков А.А. - заместитель Председателя Правительства области;
Независимые эксперты-специалисты по вопросам, связанным с государственной гражданской службой, в количестве трех человек.





Приложение № 2
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 12 мая 2005 г. № 146-П

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановления Правительства Саратовской области
от 20.03.2007 № 117-П)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет деятельность конкурсной комиссии Правительства Саратовской области (далее - Комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Губернатора области, органов государственной власти области, а также настоящим Положением.
3. Комиссия формируется Правительством Саратовской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Саратовской области (далее - вакантная должность).
Состав Комиссии, порядок ее работы и методика проведения конкурса утверждаются Правительством Саратовской области.

II. Основные функции Комиссии

4. Основными функциями Комиссии являются:
проведение конкурса на замещение вакантной должности, назначение на которую и освобождение от которой производится Губернатором области;
проведение конкурса на замещение вакантной должности, определенной номенклатурой должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к сведениям особой важности, совершенно секретным и секретным сведениям по органам исполнительной власти области;
формирование кадрового резерва Саратовской области;
информирование о результатах работы Комиссии;
абзац исключен с 20 марта 2007 года. - Постановление Правительства Саратовской области от 20.03.2007 № 117-П;
осуществление иных функций в соответствии с действующим законодательством.

III. Обеспечение деятельности Комиссии

5. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти области, предприятий, учреждений, организаций и должностных лиц материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в ее компетенцию;
использовать в установленном порядке государственные, в том числе правительственные, системы связи и коммуникации, ресурсы государственных информационных систем.
6. К работе конкурсной комиссии могут привлекаться руководители и специалисты органов исполнительной власти области, а также независимые эксперты, приглашаемые управлением кадровой политики и государственной службы Правительства области.

IV. Организация работы Комиссии

7. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
В состав Комиссии входят представители нанимателя, представители управления кадровой политики и государственной службы Правительства области, правового управления Правительства области, а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые управлением кадровой политики и государственной службы Правительства области в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Ответственным за организацию проведения заседаний Комиссии является секретарь Комиссии. Методическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет управление кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области.
Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность, но не реже одного раза в квартал.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
8. Решение о проведении заседания Комиссии принимается председателем Комиссии и доводится до членов Комиссии секретарем Комиссии.
9. Внеочередные заседания Комиссии проводятся по предложению:
председателя Комиссии;
управления кадровой политики и государственной службы Правительства области;
не менее двух членов Комиссии.
10. В случае систематического отсутствия члена Комиссии без уважительных причин на ее заседаниях или неисполнения возложенных на него обязанностей, председатель Комиссии имеет право внести на рассмотрение Комиссии вопрос об исключении его из состава Комиссии.

V. Полномочия председателя, заместителя председателя,
секретаря и членов Комиссии

11. Председатель Комиссии:
утверждает порядок и план-график проведения конкурса;
утверждает список кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурса;
организует работу Комиссии, определяет место и время проведения заседаний Комиссии;
председательствует на заседаниях Комиссии;
определяет по согласованию с другими членами Комиссии порядок рассмотрения вопросов;
руководит работой Комиссии и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на нее задач;
подписывает документы Комиссии.
12. Заместитель председателя Комиссии осуществляет полномочия председателя Комиссии в случае его временного отсутствия.
13. Секретарь Комиссии организует делопроизводство Комиссии.
14. Члены Комиссии осуществляют функции в соответствии с настоящим Положением.

VI. Решения Комиссии

15. Конкурсная комиссия принимает решения:
об утверждении методических и организационных материалов, регламентирующих условия проведения конкурса;
об утверждении окончательных итогов конкурса: списка кандидатов, рекомендованных для замещения вакантных должностей и списка кандидатов, рекомендованных в кадровый резерв.

VII. Порядок принятия решений Комиссии

16. Результаты открытого голосования Комиссии оформляются решением, в форме протокола, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.
17. Решение Комиссии является основанием для издания соответствующего правового акта представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключения служебного контракта.
18. Решение Комиссии о результатах конкурса оформляется в пятидневный срок со дня проведения заседания Комиссии.
Решения Комиссии хранятся в управлении кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области в течение трех лет, после чего подлежат передаче в архив.
19. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Правительства области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования и доводится до сведения каждого кандидата, принявшего участие в конкурсе.





Приложение № 3
к постановлению
Правительства Саратовской области
от 12 мая 2005 г. № 146-П

ПОЛОЖЕНИЕ
О КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ
ОРГАНА ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановления Правительства Саратовской области
от 20.03.2007 № 117-П)

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет деятельность конкурсной комиссии органа исполнительной власти Саратовской области (далее - Комиссия).
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами Губернатора области, органов государственной власти области, а также настоящим Положением.
3. Комиссия формируется руководителем органа исполнительной власти Саратовской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Саратовской области (далее - вакантная должность).
Порядок работы Комиссии и методика проведения конкурса утверждаются Правительством Саратовской области.

II. Основные функции Комиссии

4. Основными функциями Комиссии являются:
проведение конкурса на замещение вакантной должности в органе исполнительной власти Саратовской области;
формирование кадрового резерва органа исполнительной власти Саратовской области;
информирование о результатах работы Комиссии;
осуществление иных функций в соответствии с действующим законодательством.

III. Обеспечение деятельности Комиссии

5. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке от органов государственной власти области, предприятий, учреждений, организаций и должностных лиц материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в ее компетенцию;
использовать в установленном порядке государственные, в том числе правительственные, системы связи и коммуникации, ресурсы государственных информационных систем.
6. К работе конкурсной комиссии могут привлекаться руководители и специалисты органа исполнительной власти области, а также независимые эксперты.

IV. Организация работы Комиссии

7. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
В состав Комиссии входят представители нанимателя, (представители управления кадровой политики и государственной службы Правительства области, правового управления Правительства области), а также представители научных и образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые управлением кадровой политики и государственной службы Правительства области в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
Ответственным за организацию проведения заседаний Комиссии является секретарь Комиссии. Методическое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет управление кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области.
Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность, но не реже одного раза в квартал.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
8. Решение о проведении заседания Комиссии принимается председателем Комиссии и доводится до членов Комиссии секретарем Комиссии.
9. Внеочередные заседания Комиссии проводятся по предложению:
председателя Комиссии;
управления кадровой политики и государственной службы Правительства области;
не менее двух членов Комиссии.
10. В случае систематического отсутствия члена Комиссии без уважительных причин на ее заседаниях или неисполнения возложенных на него обязанностей, председатель Комиссии имеет право внести на рассмотрение Комиссии вопрос об исключении его из состава Комиссии.

V. Полномочия председателя, заместителя председателя,
секретаря и членов Комиссии

11. Председатель Комиссии:
утверждает порядок и план-график проведения конкурсов;
утверждает список кандидатов, допущенных ко второму этапу конкурса;
организует работу Комиссии, определяет место и время проведения заседаний Комиссии;
председательствует на заседаниях Комиссии;
определяет по согласованию с другими членами Комиссии порядок рассмотрения вопросов;
руководит работой Комиссии и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на нее задач;
подписывает документы Комиссии.
12. Заместитель председателя Комиссии осуществляет полномочия председателя Комиссии в случае его временного отсутствия.
13. Секретарь Комиссии организует делопроизводство Комиссии.
14. Члены Комиссии осуществляют функции в соответствии с настоящим Положением.

VI. Порядок принятия решений Комиссии

15. Результаты открытого голосования Комиссии оформляются решением, в форме протокола, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в заседании.
16. Решение по итоговым результатам конкурса принимается конкурсной комиссией органа исполнительной власти Саратовской области и является основанием для издания соответствующего правового акта представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключения служебного контракта.
(в ред. постановления Правительства Саратовской области от 20.03.2007 № 117-П)
17. Решение Комиссии о результатах конкурса оформляется в пятидневный срок со дня проведения заседания Комиссии.
Решения Комиссии хранятся в органе исполнительной власти Саратовской области в течение трех лет, после чего подлежат передаче в архив.
18. Информация о результатах конкурса размещается на сайте Правительства области в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования и доводится до сведения каждого кандидата, принявшего участие в конкурсе.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru