Законодательство
Саратовской области

Саратовская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 августа 2005 г. № 216

О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Губернатора Саратовской области
от 04.04.2006 № 61, от 22.01.2007 № 6,
от 03.04.2007 № 45, от 01.11.2008 № 146,
от 29.04.2009 № 34, от 07.07.2009 № 66,
от 10.12.2009 № 136, от 06.06.2011 № 90,
от 23.11.2011 № 232)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Саратовской области от 2 февраля 2005 г. № 15-ЗСО "О государственной гражданской службе Саратовской области" в целях формирования кадрового резерва органов государственной власти области постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Саратовской области.
2. Признать утратившими силу пункты 1, 2, 5 постановления Губернатора Саратовской области от 5 марта 2005 г. № 52 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Саратовской области".
3. Рекомендовать органам местного самоуправления области разработать и утвердить положения о кадровом резерве с учетом принципа взаимосвязи гражданской и муниципальной службы.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области - руководителя аппарата Губернатора области Лысова П.А.
(п. 4 в ред. постановления Губернатора Саратовской области от 06.06.2011 № 90)
(см. текст в предыдущей редакции)
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.

Губернатор
Саратовской области
П.Л.ИПАТОВ





Приложение
к постановлению
Губернатора Саратовской области
от 30 августа 2005 г. № 216

ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановлений Губернатора Саратовской области
от 22.01.2007 № 6, от 03.04.2007 № 45,
от 01.11.2008 № 146, от 29.04.2009 № 34,
от 07.07.2009 № 66, от 10.12.2009 № 136,
от 06.06.2011 № 90, от 23.11.2011 № 232)

I. Общие положения



Дата заполнения "__" ________ 200__ г.  Подпись __________________





Приложение № 1
к анкете
кандидата в кадровый резерв

См. данную форму в MS-Word.

                                      _______________________________
                                           (Ф.И.О. кандидата)

                                     Лист № _____ Всего листов _________

             Выполняемая работа с начала трудовой деятельности
                (укажите все места Вашей работы в прошлом)
                     (начиная с первого места работы)

┌───────────┬────────────┬───────────────┬─────────────┬────────────┬───────────┬─────────────┐
│   Даты    │  Название  │Местонахождение│  Название   │Наименование│Количество │  Основные   │
│поступления│организации,│  организации  │подразделения│ должности  │подчиненных│ обязанности │
│на работу и│ учреждения │    (адрес)    │(отдел, цех и│            │           │(перечислите)│
│  ухода с  │            │               │    т.д.)    │            │           │             │
│  работы   │            │               │             │            │           │             │
├───────────┼────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤
│     1     │     2      │       3       │      4      │     5      │     6     │      7      │
├───────────┼────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤
│           │            │               │             │            │           │             │
├───────────┼────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤
│           │            │               │             │            │           │             │
├───────────┼────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤
│           │            │               │             │            │           │             │
├───────────┼────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤
│           │            │               │             │            │           │             │
├───────────┼────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤
│           │            │               │             │            │           │             │
├───────────┼────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤
│           │            │               │             │            │           │             │
├───────────┼────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤
│           │            │               │             │            │           │             │
├───────────┼────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤
│           │            │               │             │            │           │             │
└───────────┴────────────┴───────────────┴─────────────┴────────────┴───────────┴─────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Наше слово", № 64(182), 03.09.2005.



Начало действия редакции - 23.11.2011.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные постановлением Губернатора Саратовской области от 23.11.2011 № 232, вступили в силу с 23 ноября 2011 года.

Постановление Губернатора Саратовской области от 30.08.2005 № 216
(ред. от 23.11.2011)
"О кадровом резерве на государственной гражданской службе Саратовской области"
(вместе с "Положением о кадровом резерве на государственной гражданской службе Саратовской области")


Постановление
Приложение. Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Саратовской области
I. Общие положения
II. Организация и планирование работы с кадровым резервом
III. Организация проведения конкурса
IV. Первый этап конкурса
V. Второй этап конкурса
VI. Принятие решений по итогам проведения конкурса
VII. Информирование претендентов и кандидатов на включение в кадровый резерв
VIII. Обязанности и ответственность должностных лиц
IX. Подготовка кадрового резерва
X. Заключительные положения
Приложение. Анкета кандидата для на должность государственной фотографии гражданской службы Саратовской области
Приложение. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru