ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 августа 2005 г. № 216
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Губернатора Саратовской области
от 04.04.2006 № 61
, от 22.01.2007 № 6
,
от 03.04.2007 № 45
, от 01.11.2008 № 146
,
от 29.04.2009 № 34
, от 07.07.2009 № 66
,
от 10.12.2009 № 136
, от 06.06.2011 № 90
,
от 23.11.2011 № 232
)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом
Саратовской области от 2 февраля 2005 г. № 15-ЗСО "О государственной гражданской службе Саратовской области" в целях формирования кадрового резерва органов государственной власти области постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о кадровом резерве на государственной гражданской службе Саратовской области.
2. Признать утратившими силу пункты 1
, 2
, 5
постановления Губернатора Саратовской области от 5 марта 2005 г. № 52 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Саратовской области".
3. Рекомендовать органам местного самоуправления области разработать и утвердить положения о кадровом резерве с учетом принципа взаимосвязи гражданской и муниципальной службы.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области - руководителя аппарата Губернатора области Лысова П.А.
(п. 4 в ред. постановления
Губернатора Саратовской области от 06.06.2011 № 90)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Губернатор
Саратовской области
П.Л.ИПАТОВ
Приложение
к постановлению
Губернатора Саратовской области
от 30 августа 2005 г. № 216
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Губернатора Саратовской области
от 22.01.2007 № 6
, от 03.04.2007 № 45
,
от 01.11.2008 № 146
, от 29.04.2009 № 34
,
от 07.07.2009 № 66
, от 10.12.2009 № 136
,
от 06.06.2011 № 90
, от 23.11.2011 № 232
)
I. Общие положения
Дата заполнения "__" ________ 200__ г. Подпись __________________
Приложение № 1
к анкете
кандидата в кадровый резерв
См. данную
форму в MS-Word.
_______________________________
(Ф.И.О. кандидата)
Лист № _____ Всего листов _________
Выполняемая работа с начала трудовой деятельности
(укажите все места Вашей работы в прошлом)
(начиная с первого места работы)
┌───────────┬────────────┬───────────────┬─────────────┬────────────┬───────────┬─────────────┐
│ Даты │ Название │Местонахождение│ Название │Наименование│Количество │ Основные │
│поступления│организации,│ организации │подразделения│ должности │подчиненных│ обязанности │
│на работу и│ учреждения │ (адрес) │(отдел, цех и│ │ │(перечислите)│
│ ухода с │ │ │ т.д.) │ │ │ │
│ работы │ │ │ │ │ │ │
├───────────┼────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
├───────────┼────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───────────┼────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───────────┼────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───────────┼────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───────────┼────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───────────┼────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───────────┼────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
├───────────┼────────────┼───────────────┼─────────────┼────────────┼───────────┼─────────────┤
│ │ │ │ │ │ │ │
└───────────┴────────────┴───────────────┴─────────────┴────────────┴───────────┴─────────────┘