|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Саратова от 31.08.2005 № 248А
"О ПЛАНЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПЕРВООЧЕРЕДНЫХ МЕР ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА В Г. САРАТОВЕ НА 2005 - 2007 ГГ."
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено.
Утратил силу в связи с изданием постановления главы администрации г. Саратова от 27.12.2007 № 1301.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРАТОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2005 г. № 248А
О ПЛАНЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПЕРВООЧЕРЕДНЫХ МЕР
ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА В Г. САРАТОВЕ НА 2005 - 2007 ГГ.
В целях создания условий, обеспечивающих развитие трудовых ресурсов на территории г. Саратова, и во исполнение Постановления Саратовской областной Думы от 24.05.2005 № 38-1584 "Об областной целевой программе "Содействие развитию персонала в Саратовской области" на 2005 - 2007 годы" постановляю:
1. Утвердить План реализации первоочередных мер по развитию персонала в г. Саратове на 2005 - 2007 гг.
2. Признать утратившим силу Постановление Администрации города Саратова от 7 мая 2004 г. № 114А "О Плане реализации первоочередных мер по развитию персонала в г. Саратове до 2006 г.".
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Мэра города по социальной сфере Баксаляра В.В.
Мэр города Саратова
Ю.Н.АКСЕНЕНКО
Приложение
к Постановлению
Администрации города Саратова
от 31 августа 2005 г. № 248А
ПЛАН
РЕАЛИЗАЦИИ ПЕРВООЧЕРЕДНЫХ МЕР ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА
НА ТЕРРИТОРИИ Г. САРАТОВА НА 2005 - 2007 ГГ.
---------------------------------------------------T---------------T--------------------------------------------------¬
¦ Наименование мероприятий ¦ Сроки ¦ Ответственные исполнители ¦
¦ ¦ исполнения ¦ ¦
+--------------------------------------------------+---------------+--------------------------------------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+--------------------------------------------------+---------------+--------------------------------------------------+
¦1. Разработка нормативно-правовых актов по ¦по мере ¦комитет по труду и социальному развитию¦
¦ вопросам развития персонала ¦необходимости ¦Администрации города ¦
+--------------------------------------------------+---------------+--------------------------------------------------+
¦2. Подготовка информации о состоянии ¦ежегодно ¦комитет по труду и социальному развитию¦
¦ трудовых ресурсов в г. Саратове ¦2 и 4 кварталы ¦Администрации города, ¦
¦ ¦ ¦управление федеральной государственной службы¦
¦ ¦ ¦занятости по Саратовской области (по¦
¦ ¦ ¦согласованию), ¦
¦ ¦ ¦отраслевые комитеты и управления Администрации¦
¦ ¦ ¦города ¦
+--------------------------------------------------+---------------+--------------------------------------------------+
¦3. Проведение мониторинга профессионально- ¦1 раз в ¦управление федеральной государственной службы¦
¦ квалификационной структуры спроса и ¦полугодие ¦занятости по Саратовской области (по¦
¦ предложения рабочей силы на регистрируемом ¦ ¦согласованию), ¦
¦рынке труда ¦ ¦комитет по труду и социальному развитию¦
¦ ¦ ¦Администрации города ¦
+--------------------------------------------------+---------------+--------------------------------------------------+
¦4. Участие в организации и проведении областного ¦ежегодно в ¦комитет по труду и социальному развитию¦
¦ конкурса на лучшую организацию работы с ¦установленные ¦Администрации города, отраслевые комитеты и¦
¦ персоналом ¦сроки ¦управления Администрации города, ¦
¦ ¦ ¦администрации районов города, ¦
¦ ¦ ¦Союз товаропроизводителей и работодателей¦
¦ ¦ ¦Саратовской области (по согласованию), ¦
¦ ¦ ¦координационный Совет профсоюзных организаций г.¦
¦ ¦ ¦Саратова (по согласованию) ¦
+--------------------------------------------------+---------------+--------------------------------------------------+
¦5. Оказание содействия в проведении семинаров ¦по мере ¦комитет по труду и социальному развитию¦
¦ по технологиям эффективного управления в ¦необходимости ¦Администрации города, отраслевые комитеты и¦
¦ соответствии с международным стандартом для ¦ ¦управления Администрации города, ¦
¦ руководителей и специалистов по управлению ¦ ¦администрации районов города ¦
¦ персоналом организаций всех форм собственности ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+---------------+--------------------------------------------------+
¦6. Совершенствование программы факультативных ¦ежегодно ¦комитет по образованию Администрации города ¦
¦ занятий "Я и моя будущая профессия" в ¦ ¦ ¦
¦ общеобразовательных школах ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+---------------+--------------------------------------------------+
¦7. Организация проведения ярмарок учебных мест ¦1 раз в квартал¦управление федеральной государственной службы¦
¦ и профориентационных услуг, "Дней открытых ¦ ¦занятости населения по Саратовской области (по¦
¦ дверей", встреч с работодателями и прочих ¦ ¦согласованию), ¦
¦ мероприятий ¦ ¦профессиональные учебные заведения (по¦
¦ ¦ ¦согласованию), ¦
¦ ¦ ¦комитет по образованию Администрации города, ¦
¦ ¦ ¦администрации районов города ¦
+--------------------------------------------------+---------------+--------------------------------------------------+
¦8. Организация трудового обучения учащихся ¦постоянно ¦комитет по образованию Администрации города ¦
¦ школ с предоставлением возможности получения ¦ ¦ ¦
¦ рабочих профессий на базе межшкольных учебных ¦ ¦ ¦
¦ комбинатов и учреждений начального ¦ ¦ ¦
¦ профобразования ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+---------------+--------------------------------------------------+
¦9. Создание следующих баз данных: ¦ежегодно ¦комитет по промышленности, энергетике, транспорту,¦
¦ - о предприятиях, имеющих службы (специалистов) ¦4 квартал ¦связи и топливу Администрации города, ¦
¦ по развитию персонала на производстве; ¦ ¦комитет по труду и социальному развитию ¦
¦ - о предприятиях, имеющих систему фирменного ¦ ¦Администрации города, ¦
¦ внутрипроизводственного обучения персонала; ¦ ¦комитет по образованию Администрации города, ¦
¦ - о предприятиях, где имеются комиссии по ¦ ¦комитет по экономике Администрации города ¦
¦ аттестации различных категорий персонала на ¦ ¦ ¦
¦ производстве; ¦ ¦ ¦
¦ - о специалистах-организаторах внутри- ¦ ¦ ¦
¦ производственного обучения (в т. ч. со ¦ ¦ ¦
¦ специальной подготовкой) по предприятиям; ¦ ¦ ¦
¦ - о профессиональных учебных заведениях ¦ ¦ ¦
¦ (филиалах ПУ, техникумов, ВУЗов) на территории ¦ ¦ ¦
¦ МО, на базе предприятий ¦ ¦ ¦
+--------------------------------------------------+---------------+--------------------------------------------------+
¦10. Организация работы по выдвижению предприятий ¦по мере ¦комитет по труду и социальному развитию¦
¦ города для участия в областном конкурсе ¦необходимости ¦Администрации города, ¦
¦ "Коллективный договор, эффективность ¦ ¦координационный Совет профсоюзных организаций г.¦
¦ производства - основа защиты ¦ ¦Саратова (по согласованию), ¦
¦ социально-трудовых прав граждан" ¦ ¦Союз товаропроизводителей и работодателей г.¦
¦ ¦ ¦Саратова (по согласованию) ¦
+--------------------------------------------------+---------------+--------------------------------------------------+
¦11. Оказание содействия по внесению в ¦3 - 4 кварталы ¦координационный Совет профсоюзных организаций г.¦
¦ коллективные договоры и соглашения изменений ¦ ¦Саратова (по согласованию), ¦
¦ и дополнений в части совершенствования работы ¦ ¦Союз товаропроизводителей и работодателей¦
¦ с персоналом на предприятиях и в организациях,¦ ¦Саратовской области (по согласованию), ¦
¦ обеспечение их реализации ¦ ¦комитет по труду и социальному развитию¦
¦ ¦ ¦Администрации города ¦
+--------------------------------------------------+---------------+--------------------------------------------------+
¦12. Рассмотрение вопросов развития персонала, ¦согласно ¦комитет по труду и социальному развитию¦
¦ наставничества на предприятиях на городской ¦планам работы ¦Администрации города, ¦
¦ трехсторонней комиссии по регулированию ¦комиссии ¦Союз товаропроизводителей и работодателей¦
¦ социально-трудовых отношений ¦ ¦Саратовской области (по согласованию), ¦
¦ ¦ ¦координационный Совет профсоюзных организаций г.¦
¦ ¦ ¦Саратова (по согласованию) ¦
+--------------------------------------------------+---------------+--------------------------------------------------+
¦13. Освещение данного направления работы в СМИ ¦по мере ¦комитет по общественным отношениям, анализу и¦
¦ ¦необходимости ¦информации Администрации города, ¦
¦ ¦ ¦комитет по труду и социальному развитию¦
¦ ¦ ¦Администрации города, ¦
¦ ¦ ¦отраслевые комитеты и управления Администрации¦
¦ ¦ ¦города ¦
L--------------------------------------------------+---------------+---------------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
