Законодательство
Саратовской области

Саратовская область

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Саратова от 31.08.2006 № 254А
(ред. от 07.12.2006)
"О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САРАТОВА"

Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.



Утратил силу в связи с изданием постановления главы администрации г. Саратова от 15.11.2007 № 1015.



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРАТОВА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 августа 2006 г. № 254А

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САРАТОВА

(в ред. Постановления главы администрации г. Саратова
от 07.12.2006 № 436А)

В соответствии со статьей 36 Устава города Саратова, в целях упорядочения награждения Почетной грамотой Администрации города Саратова постановляю:
1. Утвердить Положение о Почетной грамоте Администрации города Саратова (Приложение).
2. Признать утратившим силу Постановление Администрации города Саратова от 23 апреля 2004 г. № 99А "О Почетной грамоте Администрации города Саратова".

Глава
Администрации города
Н.С.РОМАНОВ





Приложение
к Постановлению
Администрации города Саратова
от 31 августа 2006 г. № 254А

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САРАТОВА

(в ред. Постановления главы администрации г. Саратова
от 07.12.2006 № 436А)

1. Почетная грамота Администрации города Саратова (далее - Почетная грамота) является поощрением за заслуги в развитии социальной, экономической, культурной сфер города; за эффективную деятельность и развитие органов местного самоуправления; эффективное осуществление мероприятий по обеспечению законности, прав и свобод граждан и другие заслуги (достижения) перед городом.
2. Почетной грамотой могут награждаться граждане Российской Федерации, лица без гражданства, а также юридические лица.
3. Почетной грамотой награждаются лица, проработавшие на предприятии, в организации, учреждении, возбудившем ходатайство, не менее 1 года.
Повторное награждение Почетной грамотой возможно не ранее, чем через три года после предыдущего награждения.
4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой возбуждается руководителями структурных подразделений органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности либо трудовыми коллективами с указанием причин, мотивов возбуждения.
5. При внесении предложений о награждении Почетной грамотой представляются следующие документы:
- ходатайство на имя Главы Администрации города о награждении Почетной грамотой;
- характеристика представляемого к награждению Почетной грамотой с указанием его личных достижений и заслуг, вклада в развитие отрасли, производственных показателей за последний год.
6. Характеристика и ходатайство о награждении Почетной грамотой, согласованное с соответствующим заместителем Главы Администрации города, представляются в управление обеспечения кадровой политики и организации муниципальной службы города не менее чем за 2 недели до даты награждения.
7. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Главой Администрации города и оформляется распоряжением Администрации города. Подготовку проектов распоряжений о награждении Почетной грамотой, учет и регистрацию лиц, награжденных Почетной грамотой, осуществляет управление обеспечения кадровой политики и организации муниципальной службы города.
8. Гражданам, награжденным Почетной грамотой может быть выплачена единовременная премия в размере от 1 до 5 минимальных размеров оплаты труда за счет средств органа, возбудившего ходатайство о награждении.
9. Почетную грамоту вручает в торжественной обстановке Глава Администрации города, а также по его поручению заместители Главы Администрации города, руководители территориальных и иных структурных подразделений Администрации города.
(п. 9 введен Постановлением главы администрации г. Саратова от 07.12.2006 № 436А)
10. Вручение Почетной грамоты может быть приурочено к следующим юбилейным и праздничным событиям:
общероссийским праздничным дням и юбилейным датам;
профессиональным праздникам работников отдельных функционально-отраслевых направлений развития города;
юбилейным датам, которыми считать:
- для трудовых коллективов, юридических лиц - 10, 25 и каждые последующие 25 лет со дня основания (образования);
- для физических лиц - 50 и каждые последующие 5 лет со дня рождения.


   ------------------------------------------------------------------

--------------------

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru