|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации г. Саратова от 19.04.2007 № 252
"О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ АДМИНИСТРАЦИИ Г. САРАТОВА ПО РЕАЛИЗАЦИИ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА САРАТОВА, КООРДИНАЦИОННЫМ СОВЕТОМ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ Г. САРАТОВА И СОЮЗОМ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2007 - 2009 ГОДЫ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРАТОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 апреля 2007 г. № 252
О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ АДМИНИСТРАЦИИ Г. САРАТОВА ПО РЕАЛИЗАЦИИ
СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА САРАТОВА,
КООРДИНАЦИОННЫМ СОВЕТОМ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ Г. САРАТОВА
И СОЮЗОМ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2007 - 2009 ГОДЫ
В целях реализации Соглашения от 27 декабря 2006 года между администрацией г. Саратова, координационным Советом профсоюзных организаций г. Саратова и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области на 2007 - 2009 годы постановляю:
1. Утвердить план мероприятий администрации г. Саратова по реализации Соглашения между администрацией города Саратова, координационным Советом профсоюзных организаций г. Саратова и Союзом товаропроизводителей и работодателей Саратовской области на 2007 - 2009 годы (приложение № 1).
2. Структурным подразделениям администрации города обеспечить исполнение мероприятий согласно приложению № 1 и представление в комитет по труду и социальному развитию администрации города информации о выполнении плана мероприятий за 2007 - 2009 годы и основных социально-экономических показателей по форме согласно приложению № 2.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
И.о. главы
администрации города
М.В.ВОЛКОВ
Приложение № 1
к постановлению
главы администрации города
от 19 апреля 2007 г. № 252
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
АДМИНИСТРАЦИИ Г. САРАТОВА ПО РЕАЛИЗАЦИИ СОГЛАШЕНИЯ
МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА САРАТОВА,
КООРДИНАЦИОННЫМ СОВЕТОМ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
ГОРОДА САРАТОВА И СОЮЗОМ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ
И РАБОТОДАТЕЛЕЙ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2007 - 2009 ГГ.
----T------------------------T------------------------------T-----------------T-----------------¬
¦ № ¦ Порядковый номер ¦ Мероприятия ¦ Ответственные ¦ Срок ¦
¦п/п¦ и содержание пункта ¦ по реализации Соглашения ¦ исполнители ¦ исполнения ¦
¦ ¦ Соглашения ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦ 1. Развитие экономики, стимулирование производства и предпринимательства ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------+
¦ 1.1. Реализация целевых программ по приоритетным ¦
¦ направлениям социально-экономического развития г. Саратова ¦
+---T------------------------T------------------------------T-----------------T-----------------+
¦1. ¦1.1.1. Стороны¦1. Осуществлять ¦ комитет ¦ весь период ¦
¦ ¦взаимодействуют в¦организационно-методические ¦ по экономике ¦ ¦
¦ ¦разработке и реализации ¦мероприятия по подготовке¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦программ социально-¦муниципальных и ведомственных ¦ города, ¦ ¦
¦ ¦экономического развития¦целевых программ ¦ отраслевые ¦ ¦
¦ ¦и целевых социально¦ ¦ комитеты ¦ ¦
¦ ¦значимых программ г.¦ ¦ и управления ¦ ¦
¦ ¦Саратова ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Обеспечивать ежемесячный¦ -\- ¦ -\- ¦
¦ ¦ ¦мониторинг исполнения¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦муниципальных и ведомственных ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦целевых программ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦3. Формировать ежемесячные¦ -\- ¦ -\- ¦
¦ ¦ ¦отчеты о ходе реализации¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦муниципальных и ведомственных¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦целевых программ на территории¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦города Саратова ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦2. ¦1.1.2. Стороны ведут¦1. Обеспечивать реализацию¦ отраслевые ¦ постоянно ¦
¦ ¦совместную работу по¦мероприятий, предусмотренных в¦ комитеты ¦ ¦
¦ ¦реализации мероприятий в¦приоритетных национальных¦ и управления ¦ ¦
¦ ¦рамках приоритетных¦проектах "Образование",¦ ¦ ¦
¦ ¦национальных проектов в¦"Современное здравоохранение",¦ ¦ ¦
¦ ¦области образования,¦"Доступное и комфортное жилье¦ ¦ ¦
¦ ¦здравоохранения, ¦- гражданам России" ¦ ¦ ¦
¦ ¦жилищной сфере, сельском¦2. Осуществлять координацию¦ комитет ¦ постоянно ¦
¦ ¦хозяйстве и Концепции¦работы структурных¦ по экономике ¦ ¦
¦ ¦демографической политики¦подразделений администрации¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦Саратовской области на¦города по реализации¦ города ¦ ¦
¦ ¦период до 2015 года. ¦приоритетных национальных¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦проектов на территории города¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Саратова в сфере¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦здравоохранения, образования, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦улучшения жилищных условий ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦3. Проводить работу по¦ -\- ¦ 1 раз в квартал ¦
¦ ¦ ¦подготовке и проведению¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦очередных заседаний Совета по¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦реализации приоритетных¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦национальных проектов на¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦территории города Саратова ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦4. Формировать еженедельные,¦ -\- ¦ -\- ¦
¦ ¦ ¦ежемесячные, ежеквартальные¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦отчеты о ходе реализации¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦приоритетных национальных¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦проектов на территории города¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Саратова ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦5. Обеспечивать реализацию¦ структурные ¦ весь период ¦
¦ ¦ ¦мероприятий, предусмотренных в¦ подразделения ¦ ¦
¦ ¦ ¦Концепции демографической¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦политики Саратовской области¦ города ¦ ¦
¦ ¦ ¦на период до 2015 года в¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦пределах предоставленных¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦полномочий ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦3. ¦1.1.3. Разрабатывает¦1. Обеспечивать реализацию¦ комитет ¦ постоянно ¦
¦ ¦программу социально-¦мероприятий, предусмотренных¦ по экономике ¦ ¦
¦ ¦экономического развития¦Программой социально-¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦города Саратова и¦экономического развития города¦ города, ¦ ¦
¦ ¦принимает меры по ее¦Саратова на 2006 - 2008 годы ¦ структурные ¦ ¦
¦ ¦реализации. ¦ ¦ подразделения ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ города ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦4. ¦1.1.4. Обеспечивает¦1. Обеспечивать своевременную¦ комитет ¦ весь период ¦
¦ ¦участие города Саратова¦и качественную подготовку¦ по экономике ¦ ¦
¦ ¦в реализации¦заявок на участие в¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦федеральных, областных¦федеральных, областных целевых¦ города ¦ ¦
¦ ¦целевых и адресных¦и адресной инвестиционной¦ ¦ ¦
¦ ¦инвестиционных программ¦программах с учетом¦ ¦ ¦
¦ ¦в пределах своих ¦потребностей города ¦ ¦ ¦
¦ ¦полномочий. ¦2. Организовать работу по¦ комитет по ¦ весь период ¦
¦ ¦ ¦участию города в федеральных,¦ экономике ¦ ¦
¦ ¦ ¦областных целевых и адресной¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦инвестиционной программах,¦ города, ¦ ¦
¦ ¦ ¦финансируемых в очередном¦ отраслевые ¦ ¦
¦ ¦ ¦финансовом году ¦ комитеты ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ и управления ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦3. Ежемесячно осуществлять¦ комитет ¦ -\- ¦
¦ ¦ ¦мониторинг реализации¦ по экономике ¦ ¦
¦ ¦ ¦федеральных, областных целевых¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦и адресной инвестиционной¦ города, ¦ ¦
¦ ¦ ¦программ на территории города ¦ отраслевые ¦ ¦
¦ ¦ ¦Саратова ¦ комитеты ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ и управления ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦5. ¦1.1.5. Составляет и¦1. Проводить работу по¦ комитет ¦ ежегодно ¦
¦ ¦направляет в Саратовскую¦подготовке проекта бюджета¦ по финансам ¦ ¦
¦ ¦городскую Думу проект¦города в соответствии с¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦бюджета города на¦Положением о бюджетном¦ города, ¦ ¦
¦ ¦очередной финансовый¦процессе в городе Саратове,¦ отраслевые ¦ ¦
¦ ¦год. ¦утвержденным решением¦ комитеты и ¦ ¦
¦ ¦ ¦Саратовской городской Думы ¦ управления ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Доводить аналитические¦ комитет ¦1 раз в полугодие¦
¦ ¦ ¦материалы об исполнении¦ по финансам ¦ ¦
¦ ¦ ¦бюджета города до сведения¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦координационного Совета¦ города ¦ ¦
¦ ¦ ¦профсоюзных организаций г.¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Саратова и Союза¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦товаропроизводителей и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦работодателей Саратовской¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦области ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦6. ¦1.1.6. Принимает меры к¦1. Анализировать состояние¦ отраслевые ¦ по мере ¦
¦ ¦своевременной оплате¦задолженности бюджета города¦ комитеты ¦ необходимости ¦
¦ ¦товаров (услуг),¦предприятиям и организациям по¦ и управления ¦ ¦
¦ ¦приобретаемых по¦муниципальному заказу и¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦муниципальному заказу.¦оказывать содействие в ее¦ города ¦ ¦
¦ ¦Оказывает содействие в¦погашении ¦ ¦ ¦
¦ ¦ликвидации возникающих¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦взаимных задолженностей¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦между хозяйствующими¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦субъектами и бюджетом¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦города. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦7. ¦1.1.7. Вносит в¦1. Вносить в Саратовскую¦ комитет ¦ по мере ¦
¦ ¦Саратовскую городскую¦городскую Думу предложения по¦ по экономике ¦ необходимости ¦
¦ ¦Думу предложения по¦совершенствованию нормативных¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦совершенствованию ¦правовых актов в сфере защиты¦ города ¦ ¦
¦ ¦нормативных правовых¦интересов товаропроизводителей¦ ¦ ¦
¦ ¦актов в сфере защиты¦г. Саратова ¦ ¦ ¦
¦ ¦интересов товаро-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производителей г.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Саратова. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦8. ¦1.1.8. Разрабатывает¦1. Подготовить проект¦ комитет ¦ 2007 год ¦
¦ ¦механизм реализации¦муниципального правового акта¦ по экономике ¦ ¦
¦ ¦принятых нормативных¦о консультативном Совете по¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦правовых актов для¦малому и среднему¦ города ¦ ¦
¦ ¦создания условий и¦предпринимательству при главе¦ ¦ ¦
¦ ¦развития малого бизнеса.¦администрации города Саратова,¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦обеспечить его принятие и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦исполнение ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦9. ¦1.1.9. Разрабатывает и¦1. Осуществлять подготовку¦ комитет ¦ 2007 - 2009 гг. ¦
¦ ¦осуществляет комплекс¦проектов нормативных правовых¦ по экономике ¦ ¦
¦ ¦мер по поддержке и¦актов, способствующих развитию¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦стабилизации ¦сферы торговли, общественного ¦ города ¦ ¦
¦ ¦деятельности организаций¦питания и бытового¦ ¦ ¦
¦ ¦потребительского рынка. ¦обслуживания ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦10.¦1.1.10. Содействует¦1. Обновлять инвестиционный¦ комитет по ¦ ежегодно ¦
¦ ¦созданию благоприятного¦паспорт города и обеспечивать¦ экономике ¦ ¦
¦ ¦климата для привлечения¦его информационную поддержку ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦отечественных и¦ ¦ города ¦ ¦
¦ ¦иностранных инвестиций в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦город. ¦2. Осуществлять сотрудничество¦ -\- ¦ весь период ¦
¦ ¦ ¦с правительством Саратовской¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦области по созданию¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦благоприятного климата для¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦привлечения отечественных и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦иностранных инвестиций в город¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦11.¦1.1.11. Формирует¦1. Формировать информационную¦ комитет ¦ ежегодно ¦
¦ ¦информационную базу¦базу инвестиционных проектов¦ по экономике ¦ ¦
¦ ¦инвестиционных проектов¦предприятий города и¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦предприятий города и¦осуществлять сотрудничество с¦ города ¦ ¦
¦ ¦содействует предприятиям¦правительством области в части¦ ¦ ¦
¦ ¦в продвижении этих¦привлечения предприятий¦ ¦ ¦
¦ ¦проектов ¦города, реализующих¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦инвестиционные проекты, к¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦участию в конкурсе на¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦предоставление средств¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦областного бюджета ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦12.¦1.1.12. Разрабатывает и ¦1. Оказывать: ¦ комитет ¦ постоянно ¦
¦ ¦реализует мероприятия по¦- досудебную помощь населению¦ по экономике ¦ ¦
¦ ¦защите прав потребителей¦в восстановлении нарушенных¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦в городе. ¦прав потребителей в сфере¦ города ¦ ¦
¦ ¦ ¦торговли, общественного¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦питания и бытового¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦обслуживания: юридические¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦консультации, подготовка¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦претензий и исковых заявлений;¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦- взаимодействие с¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦федеральными органами¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦исполнительной власти,¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦осуществляющими контроль и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦надзор в сфере торговли,¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦общественного питания и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦бытового обслуживания ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Проводить информационно-¦ -/- ¦ -/- ¦
¦ ¦ ¦разъяснительную работу с¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦населением по применению¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦законодательства по защите¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦прав потребителей через¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦средства массовой информации ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦ 1.2. Развитие трудовых ресурсов и обеспечение занятости населения ¦
+---T------------------------T------------------------------T-----------------T-----------------+
¦13.¦1.2.1. Осуществляют¦1. Разработать проект плана¦комитет по труду ¦ 1 полугодие ¦
¦ ¦последовательную ¦мероприятий по развитию¦ и социальному ¦ 2008 г. ¦
¦ ¦политику, направленную¦персонала на территории города¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦на реализацию Концепции¦Саратова на 2008 - 2010 годы ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦развития персонала на¦ ¦ города ¦ ¦
¦ ¦производстве в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Саратовской области до¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2010 года, областной¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦целевой программы¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Содействие развитию¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦персонала в Саратовской¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦области" на 2005 - 2007¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦годы и Плана реализации¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦первоочередных мер по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦развитию персонала в г.¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Саратове на 2005 - 2007¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦годы. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦14.¦1.2.2. Проводят¦1. Проводить семинары,¦комитет по труду ¦ весь период ¦
¦ ¦мероприятия, ¦совещания в формате круглого¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦направленные на¦стола по вопросам развития¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦эффективное ¦персонала на предприятиях и в¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦использование кадрового¦организациях всех форм¦ города ¦ ¦
¦ ¦потенциала в¦собственности ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях города,¦2. Рассматривать вопросы¦ -\- ¦ в соответствии ¦
¦ ¦обеспечение предприятий¦развития персонала,¦ ¦ с планом работы ¦
¦ ¦и организаций¦наставничества на заседаниях¦ ¦ комиссии ¦
¦ ¦высокопрофессиональными ¦городской трехсторонней¦ ¦ ¦
¦ ¦кадрами, усиление¦комиссии по регулированию¦ ¦ ¦
¦ ¦практической подготовки¦социально-трудовых отношений ¦ ¦ ¦
¦ ¦учащихся и студентов на¦3. Проводить конкурсы¦ отраслевые ¦ весь период ¦
¦ ¦базе профильных¦профессионального мастерства¦ комитеты ¦ ¦
¦ ¦предприятий, повышение¦на городском и районных¦ и управления ¦ ¦
¦ ¦уровня информированности¦уровнях среди специалистов¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦населения о развитии¦подведомственных учреждений ¦ города, ¦ ¦
¦ ¦трудовых ресурсов в¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦организациях города¦ ¦ районов города ¦ ¦
¦ ¦Саратова. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦4. Осуществлять контроль за¦ комитет ¦ -\- ¦
¦ ¦ ¦выполнением плана обучения и¦ здравоохранения ¦ ¦
¦ ¦ ¦аттестации медицинского¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦персонала в лечебно-¦ города ¦ ¦
¦ ¦ ¦профилактических учреждениях ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦5. Обеспечить стопроцентную¦ -\- ¦ -\- ¦
¦ ¦ ¦сертификацию персонала¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦первичного звена¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦здравоохранения ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦6. Обеспечить предоставление¦ -\- ¦ -\- ¦
¦ ¦ ¦практической базы для¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦прохождения интернатуры¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦выпускников СГМУ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦15.¦1.2.3. Организует и¦1. Обеспечивать организацию¦комитет по труду ¦ весь период ¦
¦ ¦осуществляет работу по¦работы по реализации¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦реализации федеральной,¦федеральной, региональной и¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦региональной и¦муниципальной политики в¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦муниципальной политики в¦области развития персонала в¦ города ¦ ¦
¦ ¦области развития¦пределах предоставленных¦ ¦ ¦
¦ ¦персонала в пределах¦полномочий ¦ ¦ ¦
¦ ¦предоставленных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦полномочий. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦16.¦1.2.4. Совместно с¦1. Проводить мониторинг¦комитет по труду ¦ 2 раза в год ¦
¦ ¦заинтересованными ¦профессионально- ¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦структурами осуществляет¦квалификационной структуры¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦реализацию системы¦спроса и предложения рабочей¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦программных мероприятий¦силы на рынке труда ¦города комитет по¦ ¦
¦ ¦по развитию персонала. ¦ ¦ занятости ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ правительства ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ Саратовской ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ области (по ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ согласованию) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Организовать и провести¦ -\- ¦ весь период ¦
¦ ¦ ¦анкетирование руководителей¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кадровых служб предприятий и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦организаций всех форм¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦собственности по вопросам¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦совершенствования работы с¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦персоналом ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦17.¦1.2.5. Участвует в¦1. Принимать участие в¦комитет по труду ¦ при ¦
¦ ¦реализации комплексных¦ярмарках и мини-ярмарках¦ и социальному ¦ необходимости ¦
¦ ¦мероприятий содействия¦вакансий рабочих мест для¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦занятости населения. ¦слабозащищенных категорий¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦населения: молодежи, граждан,¦ города ГУ ¦ ¦
¦ ¦ ¦уволенных с военной службы,¦"Районные центры ¦ ¦
¦ ¦ ¦беженцев и вынужденных¦ занятости ¦ ¦
¦ ¦ ¦переселенцев ¦ населения" (по ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ согласованию) ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Оказывать содействие в¦ -\- ¦ -\- ¦
¦ ¦ ¦трудоустройстве граждан,¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦нуждающихся в социальной¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦защите ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦3. Оказывать содействие в¦комитет по труду ¦ -\- ¦
¦ ¦ ¦трудоустройстве на¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦ ¦общественные работы гражданам,¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦ ¦освобожденным из¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦исправительных учреждений ¦ города, ГУ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ Федеральной ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦службы исполнения¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ наказаний ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ по Саратовской ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ области (по ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ согласованию), ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ районов города ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦4. Оказывать содействие в¦ -\- ¦ -\- ¦
¦ ¦ ¦трудоустройстве гражданам,¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦направленным по приговору суда¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦к отбыванию обязательных и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦исправительных работ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦5. Организовывать работу¦ -\- ¦ по отдельному ¦
¦ ¦ ¦координационного комитета¦ ¦ плану ¦
¦ ¦ ¦содействия занятости населения¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦18.¦1.2.6. Проводит работу¦1. Предусматривать в бюджете¦комитет по труду ¦при формировании ¦
¦ ¦по организации¦города на соответствующий год¦ и социальному ¦ бюджета города ¦
¦ ¦подростковой занятости и¦денежные средства на¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦общественных работ. ¦мероприятия, связанные с¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦обеспечением временной¦ города, комитет ¦ ¦
¦ ¦ ¦занятости несовершеннолетних¦ по финансам ¦ ¦
¦ ¦ ¦граждан в возрасте от 14 до 18¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦лет ¦ города ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Осуществлять подбор¦комитет по труду ¦ -\- ¦
¦ ¦ ¦работодателей для организации¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦ ¦подростковой занятости ¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ города, комитет ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ по занятости ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ населения ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ правительства ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ Саратовской ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ области (по ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ согласованию) ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦19.¦1.2.7. Организует работу¦1. Принимать меры по¦комитет по труду ¦ ежегодно ¦
¦ ¦в соответствии с¦обеспечению квотирования и¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦действующим ¦резервирования рабочих мест¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦законодательством по¦для лиц, особо нуждающихся в¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦резервированию рабочих¦социальной защите, в т.ч. для¦ города, ¦ ¦
¦ ¦мест на предприятиях,¦выпускников общеобразователь-¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦учреждениях и¦ных учреждений, учреждений¦ районов города ¦ ¦
¦ ¦организациях всех форм¦профессионального образования,¦ ¦ ¦
¦ ¦собственности для приема¦а также лиц моложе 18 лет ¦ ¦ ¦
¦ ¦на работу по направлению¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы занятости¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦населения для граждан,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦особо нуждающихся в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной защите. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦20.¦1.2.8. Во взаимодействии¦1. Осуществлять постоянный¦комитет по труду ¦ ежемесячно ¦
¦ ¦с управлениями¦контроль за ситуацией на рынке¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦Федеральной ¦труда и показателями уровня¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦государственной службы¦безработицы ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦занятости населения по¦ ¦ города, ¦ ¦
¦ ¦Саратовской области¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦представляет профсоюзам¦ ¦ районов города, ¦ ¦
¦ ¦и работодателям¦ ¦ ГУ "Районные ¦ ¦
¦ ¦аналитическую информацию¦ ¦центры занятости ¦ ¦
¦ ¦о состоянии рынка труда¦ ¦ населения" (по ¦ ¦
¦ ¦и качественном составе¦ ¦ согласованию) ¦ ¦
¦ ¦безработных граждан,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦способствует ее¦2. Направлять представителям¦ -/- ¦ ежегодно ¦
¦ ¦публикации в средствах¦объединений профсоюзов и¦ ¦ ¦
¦ ¦массовой информации. ¦работодателей результаты¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦мониторинга рынка труда и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦освещать в средствах массовой¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦информации проблемы занятости¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и безработицы, деятельность¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦службы занятости ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦ 2. Уровень жизни населения и условия труда ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------+
¦ 2.1. Доходы, заработная плата и уровень жизни населения ¦
+---T------------------------T------------------------------T-----------------T-----------------+
¦21.¦2.1.1. Стороны¦1. Регулярно рассматривать¦ комитет по ¦ ежегодно ¦
¦ ¦осуществляют ¦вопросы повышения реальных¦ экономике ¦ ¦
¦ ¦последовательную ¦доходов населения, увеличения¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦политику, направленную¦заработной платы на заседаниях¦ города, ¦ ¦
¦ ¦на повышение реальных¦городской трехсторонней¦ координатор ¦ ¦
¦ ¦доходов населения,¦комиссии по регулированию¦ городской ¦ ¦
¦ ¦создание условий для¦социально-трудовых отношений ¦ трехсторонней ¦ ¦
¦ ¦повышения удельного веса¦ ¦комиссии, комитет¦ ¦
¦ ¦заработной платы в общих¦ ¦ по труду ¦ ¦
¦ ¦доходах населения,¦ ¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦уменьшение доли¦ ¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦населения с доходами¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ниже прожиточного¦ ¦ города ¦ ¦
¦ ¦минимума. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Обеспечить выполнение¦ комитет ¦по мере принятия ¦
¦ ¦ ¦федерального законодательства¦ по экономике ¦ федеральных ¦
¦ ¦ ¦в части повышения размера¦ администрации ¦ законов ¦
¦ ¦ ¦минимальной оплаты труда ¦ города ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦3. Реализовать приоритетные¦ комитет ¦ весь период ¦
¦ ¦ ¦национальные проекты¦ здравоохранения ¦ ¦
¦ ¦ ¦"Современное здравоохранение",¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦"Качественное образование" в¦ города, комитет ¦ ¦
¦ ¦ ¦части повышения оплаты труда¦ по образованию ¦ ¦
¦ ¦ ¦специалистов в пределах¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦средств, предусмотренных на¦ города, комитет ¦ ¦
¦ ¦ ¦эти цели ¦ по ЖКХ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ города, комитет ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ по финансам ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ города ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
------------------------------------------------------------------
¦22.¦2.1.4. Обеспечивает¦1. Осуществлять контроль за¦ комитет ¦ постоянно ¦
¦ ¦своевременную выплату¦выплатой заработной платы¦ по финансам ¦ ¦
¦ ¦заработной платы¦работникам бюджетной сферы,¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦работникам бюджетной¦финансируемой из бюджета¦ города, ¦ ¦
¦ ¦сферы, пособий,¦города ¦ структурные ¦ ¦
¦ ¦социальных льгот и¦ ¦ подразделения ¦ ¦
¦ ¦компенсаций, ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦предусмотренных ¦ ¦ города ¦ ¦
¦ ¦законодательством. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦23.¦2.1.5. Обеспечивает¦1. Участвовать в подготовке¦ комитет ¦ в соответствии ¦
¦ ¦совершенствование ¦нормативных правовых актов о¦ по финансам ¦ с действующим ¦
¦ ¦системы оплаты труда и¦повышении заработной платы¦ администрации ¦законодательством¦
¦ ¦своевременное повышение¦работникам бюджетной сферы¦ города ¦ ¦
¦ ¦заработной платы в¦города Саратова. ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях бюджетной¦2. Обеспечить реализацию¦ органы местного ¦ 1 - 4-е ¦
¦ ¦сферы, финансируемых из¦Единых рекомендаций Российской¦самоуправления, ¦ кварталы ¦
¦ ¦бюджета города, в случае¦трехсторонней комиссии по¦ в том числе ¦ ¦
¦ ¦ее повышения согласно¦регулированию социально-¦ отраслевые ¦ ¦
¦ ¦действующему ¦трудовых отношений по оплате¦ комитеты ¦ ¦
¦ ¦законодательству. ¦труда работников бюджетных¦ и управления ¦ ¦
¦ ¦ ¦учреждений города на 2007,¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦2008 годы ¦ города, комитет ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ по экономике ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ города ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦24.¦2.1.6. Осуществляет¦1. Проводить регулярный анализ¦ комитет ¦ ежеквартально ¦
¦ ¦мониторинг выплаты¦уровня среднемесячной зарплаты¦ по экономике ¦ ¦
¦ ¦заработной платы¦и наличия ее задолженности в¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦работникам бюджетных¦бюджетных организациях и на¦ города, ¦ ¦
¦ ¦учреждений и организаций¦предприятиях внебюджетного¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦и во внебюджетном¦сектора экономики ¦ районов города ¦ ¦
¦ ¦секторе экономики,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦принимает меры по¦2. Заслушивать на заседаниях¦ комитет ¦по планам работы ¦
¦ ¦недопущению ее задержек¦контрольной комиссии по¦ по экономике ¦ комиссий ¦
¦ ¦в соответствии с¦исполнению доходной части¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦законодательством. ¦бюджета, городской¦ города, комитет ¦ ¦
¦ ¦ ¦трехсторонней комиссии и¦ по труду ¦ ¦
¦ ¦ ¦других комиссий руководителей¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦ ¦предприятий, на которых¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦ ¦имеется просроченная¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦задолженность по заработной¦ города, ¦ ¦
¦ ¦ ¦плате, и уровень заработной¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦платы ниже величины¦ районов города ¦ ¦
¦ ¦ ¦прожиточного минимума¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦трудоспособного населения ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦ 2.2. Охрана труда ¦
+---T------------------------T------------------------------T-----------------T-----------------+
¦25.¦2.2.1. Реализуют¦1. Обеспечивать выполнение¦комитет по труду ¦ постоянно ¦
¦ ¦городской План¦пунктов Плана мероприятий по¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦мероприятий по улучшению¦улучшению условий и охраны¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦условий и охраны труда¦труда на 2006 - 2008 гг. ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦на 2006 - 2008 годы,¦ ¦города, городская¦ ¦
¦ ¦районные программы по¦ ¦ и районные ¦ ¦
¦ ¦улучшению условий и¦ ¦межведомственные ¦ ¦
¦ ¦охраны труда;¦ ¦ комиссии по ¦ ¦
¦ ¦обеспечивают ¦ ¦ охране труда, ¦ ¦
¦ ¦финансирование ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦мероприятий районных¦ ¦ районов города ¦ ¦
¦ ¦программ. Разрабатывают¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с участием¦2. Разработать и принять¦ администрации ¦ по мере ¦
¦ ¦заинтересованных органов¦районные программы по¦ районов города ¦ необходимости ¦
¦ ¦городские и районные¦улучшению условий и охране¦ ¦ ¦
¦ ¦программы улучшения¦труда, обеспечить ежегодное¦ ¦ ¦
¦ ¦условий и охраны труда¦подведение итогов программ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на последующий период. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦26.¦2.2.2. Осуществляют меры¦1. Регулярно представлять¦комитет по труду ¦ 2007 - 2009 гг. ¦
¦ ¦по повышению уровня¦материалы о состоянии охраны и¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦информированности ¦условий труда,¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦работников о состоянии¦профзаболеваемости и¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦условий и охраны труда,¦травматизма на предприятиях¦ города ¦ ¦
¦ ¦производственного ¦города для опубликования в СМИ¦ ¦ ¦
¦ ¦травматизма и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профзаболеваемости на¦2. Принимать участие в¦комитет по труду ¦ март - апрель ¦
¦ ¦предприятиях города. ¦мероприятиях, посвященных¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦ ¦Всемирному дню охраны труда ¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ города, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ районов города ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦27.¦2.2.3. Обеспечивают в¦1. Обеспечить деятельность¦комитет по труду ¦ весь период ¦
¦ ¦пределах предоставленных¦городской межведомственной¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦полномочий реализацию¦комиссии по охране труда и¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦основных направлений¦аналогичных комиссий в районах¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦государственной, ¦города. ¦ города, ¦ ¦
¦ ¦региональной и¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦муниципальной политики в¦ ¦ районов города ¦ ¦
¦ ¦области охраны труда на¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦территории города. ¦2. Осуществлять мониторинг: ¦комитет по труду ¦ ежегодно ¦
¦ ¦ ¦- состояния условий и охраны¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦ ¦труда работников, уровня¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦ ¦профессиональной ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦заболеваемости и¦ города ¦ ¦
¦ ¦ ¦производственного травматизма;¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦- производственного¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦травматизма со смертельным¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦исходом, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦- обеспечения работников¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦средствами индивидуальной¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦защиты; ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦- хода обучения по охране¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦труда; ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦- затрат денежных средств на 1¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦работающего на предприятии и в¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦организации ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦28.¦2.2.4. Осуществляет в¦1. Оказывать методическую¦комитет по труду ¦ весь период ¦
¦ ¦пределах полномочий,¦помощь, в т.ч. путем¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦предоставленных ¦проведения семинаров-¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦законодательством, ¦совещаний, специалистам служб¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦координацию и¦охраны труда предприятий и¦ города ¦ ¦
¦ ¦методическую помощь в¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦работе служб охраны¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда предприятий,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций и учреждений¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦города независимо от их¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организационно-правовых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦форм. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦29.¦2.2.5. Проводит анализ¦1. Анализировать состояние¦комитет по труду ¦ ежегодно ¦
¦ ¦состояния условий и¦условий и охраны труда, причин¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦охраны труда, причин¦несчастных случаев на¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦несчастных случаев на¦производстве и¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦производстве и¦профессиональной ¦ города, ¦ ¦
¦ ¦профессиональной ¦заболеваемости ¦ территориальное ¦ ¦
¦ ¦заболеваемости. ¦ ¦ управление ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Роспотребнадзора ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ по Саратовской ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ области (по ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ согласованию) ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦30.¦2.2.6. Разрабатывает¦1. Разрабатывать мероприятия¦комитет по труду ¦ по мере ¦
¦ ¦мероприятия по улучшению¦по улучшению условий и охраны¦ и социальному ¦ необходимости ¦
¦ ¦условий и охраны труда,¦труда, по профилактике¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦по профилактике¦производственного травматизма¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦производственного ¦и профессиональной¦ города, ¦ ¦
¦ ¦травматизма и¦заболеваемости ¦ территориальное ¦ ¦
¦ ¦профессиональной ¦ ¦ управление ¦ ¦
¦ ¦заболеваемости. ¦ ¦Роспотребнадзора ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ по Саратовской ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ области (по ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ согласованию) ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦31.¦2.2.7. Содействует¦1. Оказывать методическую¦комитет по труду ¦ постоянно ¦
¦ ¦организации работ по¦помощь специалистам¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦проведению аттестации¦предприятий в проведении¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест и¦аттестации рабочих мест по¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦сертификации работ по¦условиям труда ¦ города ¦ ¦
¦ ¦охране труда в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦32.¦2.2.8. Содействует¦1. Оказывать содействие в¦комитет по труду ¦ по мере ¦
¦ ¦организации обучения и¦проведении и организации¦ и социальному ¦ необходимости ¦
¦ ¦проверки знаний по¦обучения и проверки знаний по¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦охране труда работников¦охране труда руководителей и¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦работников предприятий и¦ города ¦ ¦
¦ ¦муниципального ¦организаций ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования, включая¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителей и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦специалистов. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦ 2.3. Экологическая безопасность ¦
+---T------------------------T------------------------------T-----------------T-----------------+
¦33.¦2.3.1. Делегирует¦1. Принимать участие в¦ комитет по ¦ в течение года ¦
¦ ¦экспертов для участия в¦качестве наблюдателей в¦ промышленности, ¦ ¦
¦ ¦качестве наблюдателей в¦заседаниях экспертных комиссий¦ энергетике, ¦ ¦
¦ ¦заседаниях экспертных¦государственной экологической¦транспорту, связи¦ ¦
¦ ¦комиссий государственной¦экспертизы объектов¦ и топливу ¦ ¦
¦ ¦экологической экспертизы¦экологической экспертизы в¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦объектов экологической¦случае реализации этих¦ города ¦ ¦
¦ ¦экспертизы в случае¦объектов на территории города ¦ ¦ ¦
¦ ¦реализации этих объектов¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на соответствующей¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦территории и в случае¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦возможного воздействия¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на окружающую природную¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦среду хозяйственной и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦иной деятельности,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦намечаемой другой¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦административно- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦территориальной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦единицей. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦34.¦2.3.3. При подготовке к¦1. Совместно с контрольно-¦ комитет ¦ ежегодно, ¦
¦ ¦летнему оздоровительному¦надзорными органами проводить¦ по образованию ¦ апрель - май, ¦
¦ ¦сезону детских¦своевременные обследования¦ администрации ¦ сентябрь ¦
¦ ¦оздоровительных ¦территорий детских¦ города, ¦ ¦
¦ ¦учреждений проводит¦оздоровительных учреждений и¦ комитет по ¦ ¦
¦ ¦совместно с контрольно-¦других мест массового отдыха¦ промышленности, ¦ ¦
¦ ¦надзорными органами¦детей. Проводить мероприятия¦ энергетике, ¦ ¦
¦ ¦своевременное ¦по подготовке и приемке¦транспорту, связи¦ ¦
¦ ¦обследование территорий¦загородных детских¦ и топливу ¦ ¦
¦ ¦учреждений и других мест¦оздоровительных учреждений и¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦массового отдыха детей. ¦по консервации материально-¦ города, ¦ ¦
¦ ¦ ¦технической базы учреждений на¦ территориальное ¦ ¦
¦ ¦ ¦осеннее-зимний период ¦ управление ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Роспотребнадзора ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ по Саратовской ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ области (по ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ согласованию) ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦35.¦2.3.4. Совместно с¦1. Совместно с контрольно-¦ комитет по ¦ март - декабрь ¦
¦ ¦контрольно-надзорными ¦надзорными органами проводить¦ промышленности, ¦ ¦
¦ ¦органами проводит¦обследование мест захоронения¦ энергетике, ¦ ¦
¦ ¦обследования мест¦твердых бытовых и промышленных¦ транспорту, ¦ ¦
¦ ¦захоронения твердых¦отходов, площадок¦ связи и топливу ¦ ¦
¦ ¦бытовых и промышленных¦складирования снега на¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦отходов на территории¦территории города Саратова ¦ города, ¦ ¦
¦ ¦города. ¦ ¦ территориальное ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ управление ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦Роспотребнадзора ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ по Саратовской ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ области (по ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ согласованию) ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦36.¦2.3.5. Организует сбор,¦1. Осуществлять мониторинг за¦ комитет по ¦ в течение года ¦
¦ ¦вывоз, утилизацию и¦ходом выполнения¦ промышленности, ¦ ¦
¦ ¦переработку бытовых и¦природоохранных мероприятий на¦ энергетике, ¦ ¦
¦ ¦промышленных отходов и¦промышленных предприятиях¦транспорту, связи¦ ¦
¦ ¦содержит объекты¦города Саратова ¦ и топливу ¦ ¦
¦ ¦размещения отходов,¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦находящихся в¦ ¦ города ¦ ¦
¦ ¦муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦собственности либо во¦2. Обеспечить содержание,¦ комитет по ЖКХ ¦ весь период ¦
¦ ¦владении или пользовании¦благоустройство, озеленение,¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦муниципального ¦санитарную очистку территории¦ города, комитет ¦ ¦
¦ ¦образования в¦города, освещение улиц и¦ дорожного ¦ ¦
¦ ¦соответствии с ¦ремонт дорог ¦ хозяйства ¦ ¦
¦ ¦нормативными ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦требованиями. ¦ ¦ города, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ комитет по ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ промышленности, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ энергетике, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦транспорту, связи¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ и топливу ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ города, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ районов ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ города ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦ 3. Развитие социальной сферы ¦
+-----------------------------------------------------------------------------------------------+
¦ 3.1. Охрана материнства и детства ¦
+---T------------------------T------------------------------T-----------------T-----------------+
¦37.¦3.1.1. Обеспечивают:¦1. Обеспечивать реализацию, в¦ комитеты ¦ постоянно ¦
¦ ¦реализацию правовых¦пределах своих полномочий,¦социальной сферы ¦ ¦
¦ ¦гарантий социальной¦правовых гарантий социальной¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦защиты семьи, женщин и¦защиты семьи, женщин и детей,¦ города ¦ ¦
¦ ¦детей, предусмотренных¦предусмотренных действующим ¦ ¦ ¦
¦ ¦действующим ¦законодательством ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательством; ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦ ¦отдых и оздоровление¦2. Организовать круглогодичный¦ комитет по ¦ весь период ¦
¦ ¦детей и подростков с¦отдых и оздоровление детей и¦ образованию ¦ ¦
¦ ¦долевым участием¦подростков, нуждающихся в¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦предприятий и¦социальной поддержке, в т.ч.¦ города, комитет ¦ ¦
¦ ¦организаций в¦детей-инвалидов, и обеспечить¦ по труду и ¦ ¦
¦ ¦финансировании ¦их медицинское обслуживание¦ социальному ¦ ¦
¦ ¦загородных детских¦при проведении летней¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦оздоровительных ¦оздоровительной кампании ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦учреждений; ¦ ¦ города, комитет ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ здравоохранения ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ города, комитет ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ по физической ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦культуре и спорту¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ города ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦3. Проводить спортивно-¦ комитет ¦ по отдельным ¦
¦ ¦ ¦массовые мероприятия и¦ по физической ¦ планам ¦
¦ ¦ ¦соревнования по видам спорта¦культуре и спорту¦ ¦
¦ ¦ ¦на территории города ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ города ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦4. Организовать проведение¦ -\- ¦ ежегодно ¦
¦ ¦ ¦летних оздоровительных¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦кампаний в ДООЦ "Солнышко" (3¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦- 4-е смены, 250 - 300¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦человек), в том числе с¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦оздоровлением подростков и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦детей из неблагополучных семей¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦5. Обеспечить изготовление¦ -\- ¦ 2007 г. ¦
¦ ¦ ¦спортивного оборудования для¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦обустройства спортивных¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦площадок по месту жительства ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦ ¦- льготное содержание¦6. Разработать мероприятия по¦ комитет ¦ 2007 - 2009 гг. ¦
¦ ¦малоимущих категорий¦обеспечению льготного¦ по образованию ¦ ¦
¦ ¦граждан в дошкольных¦содержания детей¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦образовательных ¦малообеспеченных категорий¦ города ¦ ¦
¦ ¦учреждениях и¦граждан в дошкольных¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждениях ¦образовательных учреждениях ¦ ¦ ¦
¦ ¦дополнительного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦образования детей в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пределах средств,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦утвержденных бюджетом¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦города, и в объемах,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦утвержденных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коллективными договорами¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятий; ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦ ¦- сохранение действующей¦7. Проводить мероприятия по¦ -/- ¦ весь период ¦
¦ ¦сети учреждений¦сохранению действующей сети¦ ¦ ¦
¦ ¦образования, культуры,¦учреждений образования,¦ ¦ ¦
¦ ¦физической культуры,¦культуры, физической культуры,¦ ¦ ¦
¦ ¦спортивных площадок,¦спортивных площадок,¦ ¦ ¦
¦ ¦подростковых и¦подростковых и молодежных¦ ¦ ¦
¦ ¦молодежных клубов,¦клубов, загородных детских¦ ¦ ¦
¦ ¦санаториев- ¦оздоровительных учреждений и¦ ¦ ¦
¦ ¦профилакториев, ¦принимать необходимые меры по¦ ¦ ¦
¦ ¦загородных детских¦их целевому использованию в¦ ¦ ¦
¦ ¦оздоровительных ¦соответствии с уставными¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждений и принятие¦задачами и укреплению¦ ¦ ¦
¦ ¦необходимых мер по их¦материально-технической базы¦ ¦ ¦
¦ ¦целевому использованию в¦муниципальных детских¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с уставными¦оздоровительно-образовательных¦ ¦ ¦
¦ ¦задачами. ¦центров ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦38.¦3.1.3. Принимает меры по¦1. Проводить профилактические¦ комитет ¦ весь период ¦
¦ ¦оздоровлению и¦мероприятия по оздоровлению и¦ здравоохранения ¦ ¦
¦ ¦восстановительному ¦лечению беременных женщин,¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦лечению беременных¦детей-инвалидов ¦ города ¦ ¦
¦ ¦женщин и часто,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦длительно болеющих детей¦2. Проведение профилактических¦ -\- ¦ -\- ¦
¦ ¦в соответствии с¦мероприятий по охране¦ ¦ ¦
¦ ¦действующим ¦репродуктивного здоровья ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательством. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦39.¦3.1.4. Обеспечивает¦1. Осуществлять контроль за¦ комитет по ¦ 2 - 3-й ¦
¦ ¦своевременное и в¦выполнением соответствующих¦ образованию ¦ кварталы ¦
¦ ¦предусмотренном объеме¦постановлений администрации¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦финансирование из¦города по организации отдыха,¦ города, комитет ¦ ¦
¦ ¦бюджета города¦оздоровления и занятости детей¦ по труду и ¦ ¦
¦ ¦оздоровительных ¦и подростков в летний период ¦ социальному ¦ ¦
¦ ¦мероприятий для детей и¦ ¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦подростков. ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ города ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Осуществлять своевременное¦комитет по труду ¦ постоянно ¦
¦ ¦ ¦финансирование расходов по¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦ ¦муниципальной целевой¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦ ¦Программе адресной социальной¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦поддержки малообеспеченных¦ города, комитет ¦ ¦
¦ ¦ ¦групп населения города¦ по финансам ¦ ¦
¦ ¦ ¦Саратова по заявкам главного¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦распорядителя ¦ города ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦ 3.2. Социальная поддержка населения ¦
+---T------------------------T------------------------------T-----------------T-----------------+
¦40.¦3.2.1. Проводит¦1. Обеспечивать социальную¦комитет по труду ¦ весь период ¦
¦ ¦согласованную политику¦поддержку населения города в¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦по повышению уровня¦дополнение к мерам,¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦социальных гарантий для¦обеспеченным действующим¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦населения города,¦федеральным и областным¦ города ¦ ¦
¦ ¦обеспечивает выполнение¦законодательством ¦ ¦ ¦
¦ ¦действующего ¦2. Обеспечивать предоставление¦ -\- ¦ -\- ¦
¦ ¦законодательства по¦социальных гарантий¦ ¦ ¦
¦ ¦соблюдению прав граждан¦муниципальным служащим,¦ ¦ ¦
¦ ¦на социальную защиту. ¦почетным гражданам города и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦участникам ВОВ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦3. Привлекать дополнительные¦ -\- ¦ -\- ¦
¦ ¦ ¦финансовые средства на решение¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦социальных проблем города¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦через реализацию муниципальных¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦грантов ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦4. Осуществлять взаимодействие¦ -\- ¦ -\- ¦
¦ ¦ ¦органов управления и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦социальных служб в городе для¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦оказания эффективной адресной¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦социальной поддержки¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦заявителей ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦5. Совершенствовать¦ комитет ¦ -\- ¦
¦ ¦ ¦медицинское обслуживание,¦ здравоохранения ¦ ¦
¦ ¦ ¦осуществлять дополнительное¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦лекарственное обеспечение¦ города ¦ ¦
¦ ¦ ¦льготной категории граждан ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦6. Обеспечить реализацию¦ -\- ¦ -\- ¦
¦ ¦ ¦Программы государственных¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦гарантий оказания гражданам¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Российской Федерации¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦бесплатной медицинской помощи ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦7. Создать условия для¦ -\- ¦ -\- ¦
¦ ¦ ¦развития на территории города¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦массового и доступного спорта¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и физической культуры ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦41.¦3.2.2. В рамках своих¦1. Вносить на рассмотрение¦ комитет по ¦ весь период ¦
¦ ¦полномочий осуществляет¦Саратовской городской Думы¦ промышленности, ¦ ¦
¦ ¦регулирование и контроль¦вопросы об изменении цен и¦ энергетике, ¦ ¦
¦ ¦за ценами и тарифами на¦тарифов на социально значимые¦ транспорту, ¦ ¦
¦ ¦оказываемые ¦услуги, оказываемые¦ связи и топливу ¦ ¦
¦ ¦муниципальными ¦муниципальными предприятиями и¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦унитарными предприятиями¦учреждениями ¦ города, комитет ¦ ¦
¦ ¦и учреждениями услуги. ¦ ¦ по экономике ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ города ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Разработать и принять¦ -\- ¦август - сентябрь¦
¦ ¦ ¦муниципальный правовой акт "О¦ ¦ 2007 г. ¦
¦ ¦ ¦тарифах на услуги по¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦водоснабжению и водоотведению"¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦42.¦3.2.3. Осуществляет¦1. Осуществлять финансирование¦ комитет по ¦ постоянно ¦
¦ ¦финансирование жилищного¦и контроль за жилищным¦ капитальному ¦ ¦
¦ ¦строительства в объемах,¦строительством по адресной¦ строительству ¦ ¦
¦ ¦предусмотренных бюджетом¦инвестиционной программе в¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦города на очередной¦объеме, предусмотренном¦ города, комитет ¦ ¦
¦ ¦финансовый год. ¦бюджетом города ¦ по финансам ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ города ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Осуществлять мониторинг¦ комитет ¦ -\- ¦
¦ ¦ ¦финансирования и освоения¦ по экономике ¦ ¦
¦ ¦ ¦средств бюджета города,¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦выделенных на жилищное¦ города ¦ ¦
¦ ¦ ¦строительство в соответствии с¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦адресной инвестиционной¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦программой ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦43.¦3.2.4. Разрабатывает¦1. Разрабатывать предложения¦ комитет по ЖКХ ¦ 2007 - 2009 гг. ¦
¦ ¦меры по¦по совершенствованию системы¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦совершенствованию ¦оплаты за жилые помещения и¦ города ¦ ¦
¦ ¦системы оплаты жилья и¦коммунальные услуги на¦ ¦ ¦
¦ ¦коммунальных услуг ¦основании действующих¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦нормативных актов в¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦зависимости от¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦благоустроенности жилищного¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦фонда ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Обеспечить выполнение¦ -\- ¦ -\- ¦
¦ ¦ ¦федерального и областного¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦стандартов предельной¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦стоимости жилищно-коммунальных¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦услуг на 1 кв. м общей площади¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жилья в месяц ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦3. Осуществлять контроль за¦ -\- ¦ -\- ¦
¦ ¦ ¦проведением в обязательном¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦порядке экспертизы¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦экономической обоснованности¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦тарифов перед принятием¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦решения по пересмотру размеров¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ставок и тарифов на¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦жилищно-коммунальные услуги ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦4. Осуществить переход на¦ -\- ¦ январь 2007 г. ¦
¦ ¦ ¦оплату услуг отопления¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦населением в период¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦отопительного сезона ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦44.¦3.2.5. Рассчитывает¦1. Рассчитывать субсидии¦комитет по труду ¦ постоянно ¦
¦ ¦субсидии на оплату¦населению на оплату жилого¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦жилого помещения и¦помещения и коммунальные¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦коммунальные услуги,¦услуги, организовать¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦организует ¦предоставление субсидий¦ города ¦ ¦
¦ ¦предоставление субсидий¦гражданам, имеющим право на их¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданам, имеющим право¦получение в соответствии с¦ ¦ ¦
¦ ¦на их получение в¦действующим законодательством ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦действующим ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательством. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦45.¦3.2.6. Осуществляет¦1. Осуществлять постоянный¦ главные ¦ постоянно ¦
¦ ¦постоянный контроль за¦контроль за своевременностью¦ распорядители ¦ ¦
¦ ¦своевременностью ¦платежей за водо-, газо-,¦ бюджетных ¦ ¦
¦ ¦платежей за водо-,¦тепло- и электроснабжение¦средств, комитет ¦ ¦
¦ ¦газо-, тепло- и¦муниципальных учреждений¦ по финансам ¦ ¦
¦ ¦электроснабжение ¦социальной сферы ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦муниципальных учреждений¦ ¦ города ¦ ¦
¦ ¦социальной сферы. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦46.¦3.2.7. Предоставляет¦1. Предоставлять жилье¦ комитет ¦ по мере ¦
¦ ¦жилье гражданам, жилые¦гражданам, жилые помещения¦ по капитальному ¦ необходимости ¦
¦ ¦помещения которых после¦которых после 1 марта 2005¦ строительству ¦ ¦
¦ ¦1 марта 2005 года в¦года в установленном порядке¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦установленном порядке¦были признаны непригодными для¦ города ¦ ¦
¦ ¦были признаны¦проживания и ремонту или ¦ ¦ ¦
¦ ¦непригодными для¦реконструкции не подлежат ¦ ¦ ¦
¦ ¦проживания и ремонту или¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦реконструкции не¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подлежат. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦47.¦3.2.8. Не допускает без¦1. Не допускать без¦ комитет ¦ весь период ¦
¦ ¦достаточных оснований¦достаточных оснований¦ по управлению ¦ ¦
¦ ¦закрытия, ¦ликвидации, ¦ имуществом ¦ ¦
¦ ¦перепрофилирования, ¦перепрофилирования, ¦ города, ¦ ¦
¦ ¦приватизации и передачи¦приватизации учреждений¦ отраслевые ¦ ¦
¦ ¦коммерческим структурам¦образования, здравоохранения,¦ комитеты ¦ ¦
¦ ¦учреждений образования,¦культуры и социальной защиты ¦ и управления ¦ ¦
¦ ¦здравоохранения, ¦населения ¦ ¦ ¦
¦ ¦культуры и социальной¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защиты населения. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦48.¦3.2.9. Принимает участие¦1. Ежегодно разрабатывать и¦комитет по труду ¦ ежегодно ¦
¦ ¦в разработке и¦утверждать Муниципальную¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦реализации городских¦целевую программу адресной¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦программ социальной¦социальной поддержки¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦поддержки малоимущих¦малообеспеченных групп¦ города ¦ ¦
¦ ¦категорий населения,¦населения. Осуществлять¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечивает их¦контроль за ее исполнением ¦ ¦ ¦
¦ ¦финансирование и¦2. Разрабатывает муниципальные¦ отраслевые ¦ по мере ¦
¦ ¦адресную направленность¦целевые программы в области¦ комитеты и ¦ необходимости ¦
¦ ¦в рамках своей¦здравоохранения, образования,¦ управления ¦ ¦
¦ ¦компетенции. ¦культуры, физической культуры¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦и спорта ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦49.¦3.2.10. Организует¦1. Организовывать работу по¦ комитет по ¦январь - декабрь ¦
¦ ¦работу по перевозке¦перевозке льготных категорий¦ промышленности, ¦ ¦
¦ ¦льготных категорий¦граждан на всех видах¦ энергетике, ¦ ¦
¦ ¦граждан. ¦городского пассажирского ¦транспорту, связи¦ ¦
¦ ¦ ¦транспорта ¦ и топливу ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ города ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦50.¦3.2.11. Разрабатывает¦1. Предусматривать при¦МУПП "Саратовгор-¦ ежегодно ¦
¦ ¦предложения по¦формировании бюджета города¦ электротранс", ¦ ¦
¦ ¦льготированию проезда на¦субсидии МУПП "Саратовгор-¦ комитет по ¦ ¦
¦ ¦городском транспорте. ¦электротранс" ¦ финансам ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ города ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Разрабатывать предложения¦ комитет по ¦январь - декабрь ¦
¦ ¦ ¦по льготированию проезда на¦ промышленности, ¦ ¦
¦ ¦ ¦городском транспорте ¦ энергетике, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦транспорту, связи¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ и топливу ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ города ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦3. Осуществлять регулирование¦ -\- ¦ -\- ¦
¦ ¦ ¦и контроль за тарифами на¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦оказываемые услуги МУПП¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦"Саратовгорэлектротранс" ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦51.¦3.2.12. Участвует в¦1. Обеспечить выполнение¦ комитет по ¦ постоянно ¦
¦ ¦реализации областной¦мероприятий по реализации¦ капитальному ¦ ¦
¦ ¦целевой программы¦муниципальной целевой¦ строительству ¦ ¦
¦ ¦"Обеспечение жильем¦программы "Обеспечение жильем¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦молодых семей" на 2003 -¦граждан г. Саратова,¦города, отдел по ¦ ¦
¦ ¦2010 годы. ¦проживающих в ветхих,¦ учету и ¦ ¦
¦ ¦ ¦аварийных и построенных по¦ распределению ¦ ¦
¦ ¦ ¦проекту инженера Лагутенко¦ жилой площади ¦ ¦
¦ ¦ ¦жилых домах" на 2002 - 2010¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦годы: ¦ города ¦ ¦
¦ ¦ ¦- вести постоянный контроль за¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ходом отселения граждан из¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦аварийного и ветхого жилья; ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦- вести сбор информации о¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦количестве семей, проживающих¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦в нем; ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦- привлекать различные¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦источники финансирования для¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦реализации положений данной¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦Программы ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦ 4. Развитие социального партнерства ¦
+---T------------------------T------------------------------T-----------------T-----------------+
¦52.¦4.1. Обязуются¦1. Проводить работу по¦комитет по труду ¦ постоянно ¦
¦ ¦руководствоваться в¦развитию социального¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦своей деятельности¦партнерства на всех уровнях в¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦принципами социального¦соответствии с Трудовым¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦партнерства. ¦кодексом Российской Федерации,¦ города ¦ ¦
¦ ¦ ¦Законом Саратовской области "О¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦социальном партнерстве в сфере¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦труда" ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦53.¦4.2. Рассматривают¦1. Включать обязательства¦ отраслевые ¦ 2007 - 2009 гг. ¦
¦ ¦настоящее Соглашение как¦трехстороннего Соглашения в¦ комитеты и ¦ ¦
¦ ¦основу для переговоров¦содержание заключаемых¦ управления ¦ ¦
¦ ¦на предприятиях и в¦отраслевых Соглашений ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях. ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Обязательства и¦2. Включать в план работы¦комитет по труду ¦ ежегодно ¦
¦ ¦гарантии, включенные в¦городской трехсторонней¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦данное Соглашение,¦комиссии по регулированию¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦являются минимальными и¦социально-трудовых отношений¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦не могут быть изменены в¦вопросы по выполнению¦ города ¦ ¦
¦ ¦сторону снижения¦Соглашения ¦ ¦ ¦
¦ ¦социальной и¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦экономической ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защищенности граждан ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦54.¦4.3. Содействуют¦1. Оказывать содействие¦комитет по труду ¦ постоянно ¦
¦ ¦заключению отраслевых¦представителям объединений¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦соглашений и вовлечению¦профсоюзов и объединений¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦в их действия всех¦работодателей по инициированию¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦работодателей на¦заключения и реализации¦ города ¦ ¦
¦ ¦территории города. ¦территориальных отраслевых¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦(межотраслевых) соглашений ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦55.¦4.4. Содействуют¦1. Проводить организационно-¦комитет по труду ¦ постоянно ¦
¦ ¦развитию социального¦методическую работу по¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦партнерства и добиваются¦улучшению качества и¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦заключения коллективных¦инициированию заключения¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦договоров во всех¦коллективных договоров ¦ города ¦ ¦
¦ ¦организациях с¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦численностью работающих¦2. Проводить организационную¦ -\- ¦ 2-й квартал ¦
¦ ¦15 и более человек.¦работу по привлечению¦ ¦ ¦
¦ ¦Оказывают необходимую¦предприятий города к участию в¦ ¦ ¦
¦ ¦организационную и¦ежегодном областном конкурсе¦ ¦ ¦
¦ ¦методическую помощь¦"Коллективный договор,¦ ¦ ¦
¦ ¦субъектам социального¦эффективность производства -¦ ¦ ¦
¦ ¦партнерства и их¦основа защиты социально-¦ ¦ ¦
¦ ¦представителям при¦трудовых прав граждан" ¦ ¦ ¦
¦ ¦подготовке коллективных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦договоров. Обеспечивают¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦участие в ежегодном¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦областном конкурсе¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Коллективный договор,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦эффективность ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производства - основа¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защиты социально-¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудовых прав граждан". ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦56.¦4.5. Оказывают поддержку¦1. Обеспечить функционирование¦комитет по труду ¦ постоянно ¦
¦ ¦работе регионального¦на территории города¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦регистра соглашений и¦регионального регистра¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦коллективных договоров в¦коллективных договоров¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦целях информационного¦посредством автоматизированной¦ города ¦ ¦
¦ ¦обеспечения системы¦информационно-аналитической ¦ ¦ ¦
¦ ¦социального партнерства.¦системы (АИАС) "Социальное¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦партнерство Саратовской¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦области" ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦2. Ежеквартально предоставлять¦ -\- ¦ ежеквартально ¦
¦ ¦ ¦отчет о развитии социального¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦партнерства и коллективно-¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦договорных отношений в¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦министерство здравоохранения и¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦социальной поддержки области ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦57.¦4.6. Предусматривают¦1. При формировании проекта¦ главные ¦ ежегодно ¦
¦ ¦средства для реализации¦бюджета города на очередной¦ распорядители ¦ ¦
¦ ¦взятых на себя настоящим¦финансовый год предусмотреть¦ бюджетных ¦ ¦
¦ ¦Соглашением ¦средства, необходимые для¦ средств, ¦ ¦
¦ ¦обязательств. ¦финансирования мероприятий,¦ комитет ¦ ¦
¦ ¦ ¦предусмотренных Соглашением ¦ по финансам ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ города ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦58.¦4.7. Обязуются¦1. Оказывать методическую и¦комитет по труду ¦ по мере ¦
¦ ¦способствовать ¦практическую помощь по¦ и социальному ¦ необходимости ¦
¦ ¦предотвращению ¦организации примирительных¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦коллективных трудовых¦процедур на начальных этапах¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦споров в их разрешении в¦возникновения коллективных¦ города ¦ ¦
¦ ¦соответствии с¦трудовых споров. ¦ ¦ ¦
¦ ¦действующим ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательством. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦59.¦4.8. Оказывает¦1. Оказывать необходимую¦комитет по труду ¦ по мере ¦
¦ ¦необходимую методическую¦методическую помощь субъектам¦ и социальному ¦ необходимости ¦
¦ ¦помощь субъектам¦социального партнерства при¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦социального партнерства¦подготовке коллективных¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦при подготовке¦договоров и отраслевых¦ города ¦ ¦
¦ ¦коллективных договоров и¦соглашений ¦ ¦ ¦
¦ ¦отраслевых соглашений. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦60.¦4.9. Осуществляет¦1. Осуществлять уведомительную¦комитет по труду ¦ постоянно ¦
¦ ¦уведомительную ¦регистрацию коллективных¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦регистрацию коллективных¦договоров и дополнительных¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦договоров и участвует в¦соглашений к ним с¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦составлении ¦предварительной правовой¦ города ¦ ¦
¦ ¦регионального регистра¦экспертизой на соответствие их¦ ¦ ¦
¦ ¦соглашений и¦трудовому законодательству ¦ ¦ ¦
¦ ¦коллективных договоров. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦61.¦4.10. Обеспечивает¦1. Включать представителей¦ структурные ¦ постоянно ¦
¦ ¦условия для участия¦объединений работодателей и¦ подразделения ¦ ¦
¦ ¦комиссий по¦профсоюзов в состав рабочих¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦регулированию социально-¦групп по разработке и (или)¦ города ¦ ¦
¦ ¦трудовых отношений в¦обсуждению проектов программ¦ ¦ ¦
¦ ¦разработке и (или)¦социально-экономического ¦ ¦ ¦
¦ ¦обсуждении проектов¦развития и проектов¦ ¦ ¦
¦ ¦программ социально-¦муниципальных правовых актов в¦ ¦ ¦
¦ ¦экономического развития¦сфере труда, в том числе¦ ¦ ¦
¦ ¦и проектов правовых¦нормативных правовых актов по¦ ¦ ¦
¦ ¦актов органов местного¦оплате труда работников¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления города в¦бюджетных учреждений города ¦ ¦ ¦
¦ ¦сфере труда в¦2. Обеспечить рассмотрение на¦комитет по труду ¦ постоянно ¦
¦ ¦установленном порядке. ¦заседании городской¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦ ¦трехсторонней комиссии по¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦ ¦регулированию социально-¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦трудовых отношений проектов¦ города, ¦ ¦
¦ ¦ ¦муниципальных правовых актов¦ структурные ¦ ¦
¦ ¦ ¦по вопросам регулирования¦ подразделения ¦ ¦
¦ ¦ ¦социально-трудовых и связанных¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦ ¦с ними экономических отношений¦ города ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦62.¦4.11. Способствует¦1. Осуществлять подбор¦комитет по труду ¦ по мере ¦
¦ ¦разрешению коллективных¦кандидатур посредников¦ и социальному ¦ необходимости ¦
¦ ¦трудовых споров путем¦(трудовых арбитров) для их¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦участия в примирительных¦участия в примирительных¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦процедурах и¦процедурах при разрешении¦ города ¦ ¦
¦ ¦формировании трудового¦коллективных трудовых споров ¦ ¦ ¦
¦ ¦арбитража в соответствии¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с действующим¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательством. ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+------------------------------+-----------------+-----------------+
¦ 5. Порядок организации и контроля выполнения Соглашения ¦
+---T------------------------T------------------------------T-----------------T-----------------+
¦63.¦5.5. Стороны¦1. Предоставлять информацию о¦комитет по труду ¦ 1 раз в год ¦
¦ ¦договорились о¦ходе выполнения Соглашения для¦ и социальному ¦ ¦
¦ ¦регулярном (не реже 1¦рассмотрения на городской¦ развитию ¦ ¦
¦ ¦раза в год) рассмотрении¦трехсторонней комиссии по¦ администрации ¦ ¦
¦ ¦хода выполнения¦регулированию социально-¦города, комитеты ¦ ¦
¦ ¦Соглашения на заседаниях¦трудовых отношений ¦ и управления, ¦ ¦
¦ ¦Комиссии ¦ ¦ответственные за ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ исполнение ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ конкретных ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ пунктов ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ Соглашения ¦ ¦
L---+------------------------+------------------------------+-----------------+------------------
Приложение № 2
к постановлению
главы администрации города
от 19 апреля 2007 г. № 252
ОСНОВНЫЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ВЫПОЛНЕНИЯ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА САРАТОВА,
КООРДИНАЦИОННЫМ СОВЕТОМ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ Г. САРАТОВА
И СОЮЗОМ ТОВАРОПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2007 - 2009 ГОДЫ
1. Развитие социального партнерства
------------------------------------------------T---------T-------T-------¬
¦ ¦Прошедший¦Текущий¦ Темп ¦
¦ ¦ год ¦ год ¦ роста ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦1. Количество зарегистрированных коллективных¦ ¦ ¦ ¦
¦договоров ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦2. Численность работников, охваченных¦ ¦ ¦ ¦
¦коллективно-договорными отношениями ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦3. Количество территориальных трехсторонних и¦ ¦ ¦ ¦
¦отраслевых соглашений ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦4. Количество коллективных трудовых споров ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------------------------------------+---------+-------+--------
2. Основные экономические показатели
------------------------------------------------T---------T-------T-------¬
¦1. Объем промышленной продукции (млрд. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦2. Инвестиции в основной капитал (млрд. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦3. Индекс потребительских цен (%) ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------------------------------------+---------+-------+--------
2.1. Реализация муниципальных программ
------------------------------------------------T---------T-------T-------¬
¦1. Объем средств, предусмотренных для¦ ¦ ¦ ¦
¦реализации муниципальных целевых программ на¦ ¦ ¦ ¦
¦очередной финансовый год (млн. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦
¦% финансирования к плану ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦2. Объем средств, предусмотренных для¦ ¦ ¦ ¦
¦реализации ведомственных программ на очередной¦ ¦ ¦ ¦
¦финансовый год (млн. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦
¦% финансирования к плану ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------------------------------------+---------+-------+--------
2.2. Развитие трудовых ресурсов и обеспечение занятости
------------------------------------------------T---------T-------T-------¬
¦1. Численность экономически активного населения¦ ¦ ¦ ¦
¦(в среднем за месяц тыс. чел.) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦2. Численность занятых в экономике (тыс. чел.) ¦ ¦ ¦ ¦
¦2.1. Уровень занятости населения (в % к¦ ¦ ¦ ¦
¦экономически активному населению) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦3. Общая численность безработных (тыс. чел.)¦ ¦ ¦ ¦
¦3.1.1. Уровень общей безработицы (в % к¦ ¦ ¦ ¦
¦экономически активному населению) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦4. Численность зарегистрированных безработных¦ ¦ ¦ ¦
¦(тыс. чел.) ¦ ¦ ¦ ¦
¦4.1. Уровень регистрируемой безработицы (в % к¦ ¦ ¦ ¦
¦экономически активному населению) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦5. Потребность в работниках, заявленная¦ ¦ ¦ ¦
¦предприятиями и организациями в орган¦ ¦ ¦ ¦
¦исполнительной власти области в сфере занятости¦ ¦ ¦ ¦
¦населения (тыс. чел.) ¦ ¦ ¦ ¦
¦5.1. Напряженность на регистрируемом рынке¦ ¦ ¦ ¦
¦труда (отношение числа незанятых граждан,¦ ¦ ¦ ¦
¦зарегистрированных в службе занятости, к¦ ¦ ¦ ¦
¦количеству заявленных вакансий, чел.) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦6. Численность граждан, трудоустроенных при¦ ¦ ¦ ¦
¦содействии районных центров занятости населения¦ ¦ ¦ ¦
¦(тыс. чел.), ¦ ¦ ¦ ¦
¦в том числе: ¦ ¦ ¦ ¦
¦- инвалидов: ¦ ¦ ¦ ¦
¦- выпускников учебных заведений, из них: ¦ ¦ ¦ ¦
¦начального профессионального образования; ¦ ¦ ¦ ¦
¦среднего профессионального образования; ¦ ¦ ¦ ¦
¦высшего профессионального образования ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦7. Количество человек, направленных на¦ ¦ ¦ ¦
¦профессиональное обучение районными центрами¦ ¦ ¦ ¦
¦занятости населения ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦8. Объем средств, предусмотренных бюджетами¦ ¦ ¦ ¦
¦области и города на соответствующий год на¦ ¦ ¦ ¦
¦реализацию программ содействия занятости (млн.¦ ¦ ¦ ¦
¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦
¦- процент финансирования к плану ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦9. Численность трудоустроенных¦ ¦ ¦ ¦
¦несовершеннолетних граждан органом¦ ¦ ¦ ¦
¦исполнительной власти области в сфере занятости¦ ¦ ¦ ¦
¦населения и администрацией города (тыс. чел.) ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------------------------------------+---------+-------+--------
3. Уровень жизни населения и условия труда
3.1. Доходы, заработная плата и уровень жизни населения
------------------------------------------------T---------T-------T-------¬
¦1. Среднедушевые денежные доходы населения¦ ¦ ¦ ¦
¦(руб.) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦2. Реальные располагаемые денежные доходы¦ ¦ ¦ ¦
¦населения (%) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦3. Начисленная средняя заработная плата одного¦ ¦ ¦ ¦
¦работника: ¦ ¦ ¦ ¦
¦а) номинальная (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦
¦б) реальная (%) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦4. Прожиточный минимум в среднем на душу¦ ¦ ¦ ¦
¦населения области, всего (руб.) ¦ ¦ ¦ ¦
¦по основным социально-демографическим группам: ¦ ¦ ¦ ¦
¦- трудоспособное население ¦ ¦ ¦ ¦
¦- пенсионеры ¦ ¦ ¦ ¦
¦- дети ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦5. Отношение величины средней заработной платы¦ ¦ ¦ ¦
¦одного работника к величине прожиточного¦ ¦ ¦ ¦
¦минимума трудоспособного населения (%) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦6. Отношение минимального размера оплаты труда¦ ¦ ¦ ¦
¦к величине прожиточного минимума¦ ¦ ¦ ¦
¦трудоспособного населения (%) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦7. Задолженность по компенсациям работникам¦ ¦ ¦ ¦
¦образовательных учреждений на приобретение¦ ¦ ¦ ¦
¦книгоиздательской продукции (млн. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦8. Просроченная задолженность по заработной¦ ¦ ¦ ¦
¦плате (млн. руб.), в т.ч. ¦ ¦ ¦ ¦
¦- бюджетной сферы ¦ ¦ ¦ ¦
¦- внебюджетного сектора экономики ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------------------------------------+---------+-------+--------
3.2. Охрана труда
------------------------------------------------T---------T-------T-------¬
¦1. Объем средств, предусмотренных на очередной¦ ¦ ¦ ¦
¦финансовый год на реализацию Программы¦ ¦ ¦ ¦
¦улучшения условий и охраны труда (млн. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦2. Количество обученных по охране труда¦ ¦ ¦ ¦
¦руководителей и специалистов предприятий и¦ ¦ ¦ ¦
¦организаций (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦3. Отношение числа рабочих мест с вредными и¦ ¦ ¦ ¦
¦опасными условиями труда, на которых проведена¦ ¦ ¦ ¦
¦аттестация, к аналогичному показателю прошлого¦ ¦ ¦ ¦
¦года (%) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦4. Число профессиональных заболеваний (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦5. Количество комитетов (комиссий) по охране¦ ¦ ¦ ¦
¦труда на предприятиях и в организациях ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦6. Количество уполномоченных (доверенных) лиц¦ ¦ ¦ ¦
¦по охране труда на предприятиях и в¦ ¦ ¦ ¦
¦организациях (чел.) ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------------------------------------+---------+-------+--------
3.3. Экологическая безопасность
------------------------------------------------T---------T-------T-------¬
¦1. Количество предприятий, организаций¦ ¦ ¦ ¦
¦(объектов, мероприятий), прошедших¦ ¦ ¦ ¦
¦государственную экологическую экспертизу ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦2. Количество обследованных детских лагерей и¦ ¦ ¦ ¦
¦других мест массового отдыха детей (шт.) ¦ ¦ ¦ ¦
¦- отношение к общему числу ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------------------------------------+---------+-------+--------
4. Развитие социальной сферы
4.1. Охрана материнства и детства
------------------------------------------------T---------T-------T-------¬
¦1. Количество детей и подростков, отдохнувших и¦ ¦ ¦ ¦
¦прошедших оздоровление в детских¦ ¦ ¦ ¦
¦оздоровительных лагерях ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦2. Количество малообеспеченных категорий¦ ¦ ¦ ¦
¦граждан, находящихся на льготном содержании в¦ ¦ ¦ ¦
¦детских дошкольных учреждениях (тыс. чел.) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦3. Количество детей-сирот, детей-инвалидов,¦ ¦ ¦ ¦
¦детей из многодетных семей, обеспеченных¦ ¦ ¦ ¦
¦новогодними подарками (тыс. чел.) ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------------------------------------+---------+-------+--------
4.2. Социальная поддержка населения
------------------------------------------------T---------T-------T-------¬
¦1. Оздоровление детей из малообеспеченных семей¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦2. Количество граждан, обратившихся за¦ ¦ ¦ ¦
¦субсидиями по оплате жилого помещения и¦ ¦ ¦ ¦
¦коммунальных услуг (тыс. чел.) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦3. Объем субвенций, предусмотренных на¦ ¦ ¦ ¦
¦финансирование расходов на предоставление¦ ¦ ¦ ¦
¦гражданам субсидий (млн. руб.) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦4. Сумма возмещенных гражданам субсидий (млн.¦ ¦ ¦ ¦
¦руб.) ¦ ¦ ¦ ¦
+-----------------------------------------------+---------+-------+-------+
¦5. Площадь жилья, введенного в эксплуатацию -¦ ¦ ¦ ¦
¦всего, ¦ ¦ ¦ ¦
¦в том числе за счет бюджетных средств (кв. м) ¦ ¦ ¦ ¦
L-----------------------------------------------+---------+-------+--------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
