|  |
РЕШЕНИЕ Собрания Воскресенского муниципального района от 30.05.2007 № 36
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ - ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ В ВОСКРЕСЕНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено.
Вступил в силу с 1 июня 2007 года (пункт 3 данного документа).
СОБРАНИЕ
ВОСКРЕСЕНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РЕШЕНИЕ
от 30 мая 2007 г. № 36
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ
ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ДОЛЖНОСТЯМИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ,
А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
- ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ В ВОСКРЕСЕНСКОМ
МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Закон Саратовской области от 22.02.2006 имеет номер 16-ЗСО, а не 16.
------------------------------------------------------------------
На основании распоряжения Губернатора Саратовской области от 7 марта 2006 г. № 166-р, Закона Саратовской области № 16 от 22.02.2006 "Об установлении предельных нормативов размеров оплаты труда работников, занимающих должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, а также работников муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий в муниципальных образованиях, уровень расчетной бюджетной обеспеченности которых является основанием для представления дотаций в целях выравнивания бюджетной обеспеченности" и в целях повышения социальных гарантий, в соответствии со ст. 19 Устава Воскресенского муниципального района Собрание Воскресенского муниципального района решило:
1. Утвердить Положение "Об установлении размеров оплаты труда работников, занимающих должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, а также работников муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий в Воскресенском муниципальном районе" (Прилагается).
2. Признать утратившим силу решение Собрания Воскресенского муниципального района № 25 от 28.04.2006.
3. Настоящее решение вступает в силу с 1 июня 2007 года.
Председатель Собрания
А.А.СОЛОВЬЕВ
Приложение
к решению
районного Собрания
от 30 мая 2007 г. № 36
ПОЛОЖЕНИЕ
"ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ, А ТАКЖЕ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ - ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ
В ВОСКРЕСЕНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ
1. Оплата труда работников, занимающих должности, не являющиеся муниципальными должностями муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, а также работников муниципальных учреждений - централизованных бухгалтерий в Воскресенском муниципальном районе (далее - работники), состоит из должностных окладов, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
2. Размеры должностных окладов работников устанавливаются согласно приложению № 1 и приложению № 2.
3. К дополнительным выплатам относятся:
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы;
- премия по результатам работы;
- материальная помощь.
4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет выплачивается работникам дифференцированно в зависимости от стажа работы, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах:
при стаже работы %
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30
Порядок установления и выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет определяется представителем нанимателя.
Порядок исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет устанавливается руководителем предприятия.
5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы выплачивается в размере до 100 процентов должностного оклада.
Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы устанавливаются представителем нанимателя.
6. Порядок и условия выплаты премии по результатам работы определяются представителем нанимателя исходя из результатов деятельности работника, и максимальный размер данной премии не ограничивается.
7. Выплата материальной помощи производится в пределах фонда оплаты труда работников.
8. Формирование фонда оплаты труда работников на соответствующий финансовый год производится исходя из средних установленных по соответствующей должности должностных окладов работников. Сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере восьми с половиной должностных окладов;
- премии по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
- материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
Приложение № 1
к Положению
"Об установлении размеров оплаты труда работников,
занимающих должности, не являющиеся муниципальными
должностями муниципальной службы, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности органов местного
самоуправления, а также работников
муниципальных учреждений - централизованных
бухгалтерий в Воскресенском муниципальном районе"
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
ДОЛЖНОСТЯМИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
----T-------------------------------------------------T-----------¬
¦ № ¦ Наименование должности ¦Должностной¦
¦п/п¦ ¦ оклад ¦
¦ ¦ ¦ (рублей) ¦
+---+-------------------------------------------------+-----------+
¦ 1 ¦Старшие: инспектор, бухгалтер; ¦ 1410 ¦
¦ ¦заведующие: машинописным, копировально-¦ ¦
¦ ¦множительным бюро; ¦ ¦
¦ ¦техники всех специальностей ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+-----------+
¦ 2 ¦Инспектор, бухгалтер, стенографистка I категории ¦ 1250 ¦
+---+-------------------------------------------------+-----------+
¦ 3 ¦Заведующие: экспедицией, хозяйством, складом;¦ 1100 ¦
¦ ¦кассир, комендант, архивариус, машинистка I¦ ¦
¦ ¦категории, делопроизводитель, стенографистка II¦ ¦
¦ ¦категории, секретарь-стенографистка ¦ ¦
+---+-------------------------------------------------+-----------+
¦ 4 ¦Машинистка II категории, секретарь-машинистка,¦ 1100 ¦
¦ ¦секретарь руководителя, экспедитор ¦ ¦
L---+-------------------------------------------------+------------
Приложение № 2
к Положению
"Об установлении размеров оплаты труда работников,
занимающих должности, не являющиеся муниципальными
должностями муниципальной службы, и осуществляющих
техническое обеспечение деятельности органов местного
самоуправления, а также работников
муниципальных учреждений - централизованных
бухгалтерий в Воскресенском муниципальном районе"
РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ - ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ БУХГАЛТЕРИЙ
-----------------------------------T---------------------------¬
¦ Наименование должности ¦ Должностные оклады ¦
¦ ¦по группам по оплате труда ¦
¦ ¦(район) (муниципальные ¦
¦ ¦ образования) ¦
+----------------------------------+---------------------------+
¦Руководитель ¦ 2710 2060 ¦
+----------------------------------+---------------------------+
¦Главный бухгалтер ¦ 2490 1900 ¦
+----------------------------------+---------------------------+
¦Заместитель главного бухгалтера ¦ 2330 1680 ¦
+----------------------------------+---------------------------+
¦Руководитель группы учета ¦ 2170 1250 ¦
+----------------------------------+---------------------------+
¦Ведущие: бухгалтер, экономист ¦ 1950 1250 ¦
+----------------------------------+---------------------------+
¦Бухгалтер I категории, экономист I¦ 1730 1250 ¦
¦категории ¦ ¦
+----------------------------------+---------------------------+
¦Бухгалтер II категории, экономист¦ 1410 1250 ¦
¦II категории ¦ ¦
+----------------------------------+---------------------------+
¦Бухгалтер, экономист ¦ 1100 1100 ¦
+----------------------------------+---------------------------+
¦Кассир, делопроизводитель,¦ 1100 1100 ¦
¦архивариус, машинистка I категории¦ ¦
+----------------------------------+---------------------------+
¦Машинистка II категории,¦ 1100 1100 ¦
¦секретарь-машинистка ¦ ¦
L----------------------------------+----------------------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
