|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы администрации г. Саратова от 15.11.2007 № 1015
(ред. от 13.02.2008)
"О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САРАТОВА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САРАТОВА")
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРАТОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 ноября 2007 г. № 1015
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САРАТОВА
(в ред. постановления главы администрации г. Саратова
от 13.02.2008 № 144)
В соответствии со статьей 36 Устава города Саратова и в целях упорядочения награждения граждан Почетной грамотой администрации города Саратова за их заслуги перед городом постановляю:
1. Учредить Почетную грамоту администрации города Саратова и утвердить ее образец (приложение № 1).
2. Утвердить Положение о Почетной грамоте администрации города Саратова (приложение № 2).
3. Отменить постановление мэра города от 31.03.1997 № 209 "О Почетной грамоте администрации города Саратова" и постановление главы администрации города от 31 августа 2006 г. № 254А.
И.о. главы
администрации города
С.Н.ТУЛЬСКИЙ
Приложение № 1
к постановлению
главы администрации города
от 15 ноября 2007 г. № 1015
Рисунок не приводится
Приложение № 2
к постановлению
главы администрации города
от 15 ноября 2007 г. № 1015
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САРАТОВА
(в ред. постановления главы администрации г. Саратова
от 13.02.2008 № 144)
1. Почетная грамота администрации города Саратова (далее - Почетная грамота) является поощрением за заслуги в развитии социальной, экономической, культурной сфер города; за эффективную деятельность и развитие органов местного самоуправления; за эффективное осуществление мероприятий по обеспечению законности, прав и свобод граждан и другие заслуги (достижения) перед городом.
2. Почетной грамотой могут награждаться граждане Российской Федерации, лица без гражданства, а также юридические лица.
3. Почетной грамотой награждаются лица, проработавшие на предприятии, в организации, учреждении, подавшем ходатайство, не менее 1 года.
Повторное награждение Почетной грамотой возможно не ранее чем через три года после предыдущего награждения.
4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой подается руководителями структурных подразделений органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности либо трудовыми коллективами с указанием его мотивов.
5. При внесении предложений о награждении Почетной грамотой представляются следующие документы:
- ходатайство на имя главы администрации города о награждении Почетной грамотой;
- характеристика на представляемого к награждению Почетной грамотой с указанием его личных достижений и заслуг, вклада в развитие отрасли, производственных показателей за последний год.
6. Характеристика и ходатайство о награждении Почетной грамотой, согласованное с соответствующим заместителем главы администрации города, представляются в отдел муниципальной службы и кадров администрации города не менее чем за 2 недели до даты награждения.
7. Решение о награждении Почетной грамотой принимается главой администрации города и оформляется распоряжением главы администрации города. Подготовку проектов распоряжений о награждении Почетной грамотой, учет и регистрацию лиц, награжденных Почетной грамотой, осуществляет отдел муниципальной службы и кадров администрации города.
8. Гражданам, награжденным Почетной грамотой, может быть выплачена единовременная премия в размере до 3 должностных окладов за счет средств органа, направившего ходатайство о награждении, в пределах утвержденного фонда оплаты труда на текущий год.
(п. 8 в ред. постановления главы администрации г. Саратова от 13.02.2008 № 144)
9. Почетную грамоту вручает в торжественной обстановке глава администрации города, а также по его поручению заместители главы администрации города, руководители территориальных и иных структурных подразделений администрации города.
10. Вручение Почетной грамоты может быть приурочено к следующим юбилейным и праздничным событиям:
общероссийским праздничным дням и юбилейным датам;
профессиональным праздникам работников отдельных функционально-отраслевых направлений развития города;
юбилейным датам, которыми считать:
- для трудовых коллективов, юридических лиц - 10, 25 и каждые последующие 25 лет со дня основания (образования);
- для физических лиц - 50 и каждые последующие 5 лет со дня рождения.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
