|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Губернатора Саратовской области от 10.11.1998 № 613
(ред. от 16.09.1999)
"ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ"
Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован
Первоначальный текст документа также не опубликован
Утратил силу в связи с изданием Постановления Губернатора Саратовской области от 03.05.2000 № 169
ГУБЕРНАТОР САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 ноября 1998 г. № 613
ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Губернатора Саратовской области
от 16.09.1999 № 362)
На основании статьи 2 Закона Саратовской области "О Правительстве Саратовской области" постановляю:
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Текст Приложения № 3 не опубликован
------------------------------------------------------------------
1. Утвердить Положение, структуру и штатную численность управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора Саратовской области согласно Приложениям № 1 - 3.
2. Установить, что органы исполнительной государственной власти области и территориальные органы федеральных органов исполнительной власти в Саратовской области представляют в установленном порядке в управление государственной службы и кадров аппарата Губернатора области материалы и информацию, необходимые для реализации возложенных на него функций и задач.
3. Признать утратившим силу пункт 2 Постановления Губернатора Саратовской области от 24 ноября 1997 г. № 841 "Об управлении государственной службы и кадров".
Губернатор
Саратовской области
Д.Ф.АЯЦКОВ
Приложение № 1
к Постановлению
Губернатора Саратовской области
от 10 ноября 1998 г. № 613
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановления Губернатора Саратовской области
от 16.09.1999 № 362)
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Управление государственной службы и кадров аппарата Губернатора Саратовской области (именуемое в дальнейшем Управление) является самостоятельным подразделением аппарата Губернатора области.
2. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами органов государственной власти Саратовской области, а также настоящим Положением.
3. Положение, структура и штатная численность Управления утверждаются Губернатором области.
II. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
4. Основными функциями Управления являются:
обеспечение деятельности Губернатора области и Правительства области по определению основных направлений и механизмов реализации кадровой политики и развития государственной службы области;
(в ред. Постановления Губернатора Саратовской области от 16.09.1999 № 362)
обеспечение деятельности Губернатора области по решению кадровых вопросов, отнесенных к его ведению законодательством Российской Федерации;
обеспечение контроля за соблюдением законодательства по вопросам кадровой политики, государственной службы.
(в ред. Постановления Губернатора Саратовской области от 16.09.1999 № 362)
III. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ
5. Основными задачами Управления являются:
подготовка предложений Губернатору области по вопросам кадровой политики, государственной службы;
(в ред. Постановления Губернатора Саратовской области от 16.09.1999 № 362)
разработка предложений Губернатору области по реализации государственной кадровой политики в органах исполнительной государственной власти области;
обеспечение совместно с организационным управлением аппарата Губернатора области реализации кадровой политики Губернатора области в муниципальных образованиях области;
(в ред. Постановления Губернатора Саратовской области от 16.09.1999 № 362)
участие в формировании кадрового резерва для замещения государственных должностей государственной службы области, участие в подготовке предложений Губернатору области по кандидатам на государственные должности области и государственные должности государственной службы области;
изучение кадровой ситуации в области и подготовка информационно-аналитических материалов для Губернатора области и Правительства области;
анализ эффективности государственной службы области, разработка предложений по совершенствованию структуры и штатного расписания государственных и муниципальных органов и их взаимодействию с учетом единых критериев структурно - функционального построения органов исполнительной государственной власти области;
(в ред. Постановления Губернатора Саратовской области от 16.09.1999 № 362)
ведение Реестра государственных служащих области, обеспечение внесения изменений в Реестр;
учет лиц, назначенных Губернатором области на государственные должности государственной службы области, а также лиц, включенных в кадровый резерв на замещение указанных должностей;
организация системы учета кадров;
оформление решений государственных органов, связанных с прохождением государственными служащими государственной службы области. Ведение личных дел государственных служащих области, внесение необходимых записей в трудовые книжки государственных служащих области;
организация проверки обстоятельств, препятствующих поступлению и прохождению государственной службы, проверка соблюдения ограничений, предусмотренных действующим законодательством, для замещения государственных должностей государственной службы;
организация переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих, в том числе в рамках программ международного сотрудничества, подготовка предложений о развитии системы обучения кадров государственной и муниципальной службы в учебных заведениях Российской Федерации;
организация работы по проведению конкурсов, аттестаций и квалификационных экзаменов государственных служащих;
координация работы, методическое и организационное руководство кадровыми службами органов исполнительной государственной власти области;
консультация государственных служащих по вопросам, связанным с выполнением российского законодательства о государственной службе и прохождением государственной службы;
(в ред. Постановления Губернатора Саратовской области от 16.09.1999 № 362)
формирование и ведение банка кадровой информации области;
подготовка проектов и проведение экспертизы проектов правовых актов по вопросам кадровой политики, государственной службы области;
(в ред. Постановления Губернатора Саратовской области от 16.09.1999 № 362)
подготовка и оформление материалов по награждению государственными наградами, Почетными грамотами Губернатора области, занесению на Доску почета области;
рассмотрение в соответствии с действующим законодательством предложений, заявлений и жалоб граждан по вопросам, относящимся к компетенции Управления.
6. Управление по поручению Губернатора области обеспечивает деятельность совещательных и консультативных органов при Губернаторе области в сфере кадровой политики, государственной службы, обеспечивает деятельность совета по вопросам государственной службы области.
(в ред. Постановления Губернатора Саратовской области от 16.09.1999 № 362)
7. Управление решает стоящие перед ним задачи во взаимодействии с другими структурными подразделениями аппарата Губернатора области и органами исполнительной государственной власти области, федеральными органами государственной власти, органами государственной власти других субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, научно-исследовательскими и общественными организациями.
IV. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
8. Управление для осуществления функций и задач имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию от других структурных подразделений аппарата Губернатора области и органов исполнительной государственной власти области, учреждений, организаций и должностных лиц области и органов местного самоуправления;
осуществлять контроль и производить проверки деятельности органов исполнительной государственной власти области по вопросам, относящимся к компетенции Управления;
осуществлять подготовку проектов правовых актов в сфере кадровой политики, государственной и муниципальной службы в области;
пользоваться информационными банками данных Правительства области, банками данных федеральных органов государственной власти в установленном ими порядке, банками данных муниципальных образований области;
использовать государственные системы связи и коммуникации;
принимать участие в заключении договоров на выполнение работ и оказание услуг, связанных с реализацией программ по вопросам кадровой политики, государственной службы, а также обучением государственных и муниципальных служащих области;
(в ред. Постановления Губернатора Саратовской области от 16.09.1999 № 362)
организовывать конкурсы, проводить конференции, семинары и выставки, в том числе с участием международных организаций по проблемам, относящимся к сфере деятельности Управления.
9. Информационное, документационное, материально-техническое и транспортное обеспечение деятельности Управления, а также социально-бытовое обслуживание его работников осуществляет управление делами Правительства области.
V. РУКОВОДСТВО УПРАВЛЕНИЕМ
10. Управление возглавляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором области по представлению руководителя аппарата Губернатора области.
11. Начальник Управления имеет первого заместителя и заместителя начальника Управления.
12. Начальник Управления:
руководит деятельностью управления и несет ответственность за выполнение возложенных на него задач;
представляет Губернатору области на утверждение Положение, структуру и штатную численность Управления, а также кандидатуры для назначения на должность работников Управления по согласованию с руководителем аппарата Губернатора области;
определяет задачи отделов Управления и утверждает должностные инструкции работников Управления;
вносит Губернатору области предложения о поощрении работников Управления и применении к ним мер дисциплинарного воздействия;
решает вопрос о направлении работников Управления в служебные командировки;
подписывает служебные документы в рамках своей компетенции;
участвует в разработке и исполнении областного бюджета в части расходов на государственную службу;
по поручению Губернатора области и руководителя аппарата Губернатора области осуществляет иные функции, относящиеся к деятельности Управления.
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
13. Начальник Управления несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Управление, с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением.
14. Заместители начальника и другие работники Управления несут персональную ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей с учетом предоставленных им прав.
Приложение № 2
к Постановлению
Губернатора Саратовской области
от 10 ноября 1998 г. № 613
СТРУКТУРА
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВ
АППАРАТА ГУБЕРНАТОРА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Приложение утратило силу. - Постановление Губернатора
Саратовской области от 16.09.1999 № 362.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
