|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Мэра города Саратова от 23.04.2001 № 293
"О ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием Постановления Мэра города Саратова от 26.01.2005 № 28
МЭР ГОРОДА САРАТОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 апреля 2001 г. № 293
О ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
В соответствии с Законом Российской Федерации от 11 марта 1992 г. № 2490-1 "О коллективных договорах и соглашениях" постановляю:
1. Создать городскую трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений и утвердить ее состав (Приложение № 1).
2. Утвердить Положение о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (Приложение № 2).
3. Утвердить:
3.1. Координатором комиссии - Голубя С.В., заместителя мэра по промышленности, энергетике, транспорту, связи и топливу администрации города.
3.2. Координаторами сторон комиссии - Ткаченко М.В., председателя координационного Совета, заместителя председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области, Сычева Ю.И., заместителя председателя Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области и Дубривного В.В., председателя комитета по труду и социальному развитию администрации города.
3.3. Секретарем комиссии - Медокс С.Г., главного специалиста управления по труду и социальному обеспечению населения комитета по труду и социальному развитию администрации города.
4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя мэра по промышленности, энергетике, транспорту, связи и топливу Голубя С.В.
Мэр города Саратова
Ю.Н.АКСЕНЕНКО
Приложение № 1
к Постановлению
Мэра города Саратова
от 23 апреля 2001 г. № 293
СОСТАВ
ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
Круть Петр Ефимович - исполняющий обязанности начальника управления правового обеспечения и координации правоохранительной деятельности администрации города
Дубривный Вадим Владленович - председатель комитета по труду и социальному развитию администрации города
Мещеряков Игорь Вячеславович - начальник отдела международных связей администрации города
Крошнев Александр Федорович - начальник управления по промышленности, энергетике и топливу администрации города
Боева Людмила Алексеевна - начальник бюджетного управления администрации города
Карякина Татьяна Николаевна - начальник отдела кадров администрации города
Колесникова Ирина Васильевна - начальник управления по труду и социальному обеспечению населения комитета по труду и социальному развитию администрации города
Костина Татьяна Ивановна - заместитель председателя комитета по экономике и инвестиционной политике администрации города
Ткаченко Михаил Викторович - председатель координационного Совета, заместитель председателя Федерации профсоюзных организаций Саратовской области
Болдырев Сергей Геннадьевич - заместитель председателя координационного Совета, председателя объединенного комитета профсоюза министерства труда и социального развития Саратовской области
Буряк Надежда Анатольевна - председатель Саратовского горкома профсоюза работников народного образования и науки
Луконин Сергей Григорьевич - председатель профкома ГНПП "Алмаз"
Мирошниченко Галина Николаевна - председатель координационного Совета профсоюзных организаций Заводского района, председатель профкома ОАО "Саратовский авиационный завод"
Никифоров Николай Иванович - председатель координационного Совета профсоюзных организаций Ленинского района, председатель профкома ОАО "Техстекло"
Тихонова Алла Александровна - председатель Саратовского горкома профсоюза работников агропромышленного комплекса
Пиньковский Василий Павлович - председатель профкома ОАО "СПЗ"
Слепов Валерий Геннадиевич - председатель Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области
Сычев Юрий Иванович - заместитель председателя Союза товаропроизводителей и работодателей Саратовской области
Кузьмин Николай Геннадиевич - председатель совета директоров ОАО "Рефлектор"
Ставицкий Марк Ильич - генеральный директор ОАО "Саратовский электроприборостроительный завод им. С. Орджоникидзе"
Чатуров Павел Федорович - генеральный директор ОАО "Приволжскгазпромстрой"
Чистяков Анатолий Михайлович - директор ОАО "Саратовский подшипниковый завод"
Чукалин Николай Михайлович - директор ГУП "Полиграфкомбинат"
Шимчук Федор Станиславович - генеральный директор АПКО "Нефтемаш" - Сапкон
Приложение № 2
к Постановлению
Мэра города Саратова
от 23 апреля 2001 г. № 293
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ
ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально - трудовых отношений (далее именуется - Комиссия) является постоянно действующим органом, образованным в соответствии с Законом Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях".
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативно-правовыми актами органов государственной власти Саратовской области, органов местного самоуправления, настоящим положением и регламентом Комиссии.
2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ КОМИССИИ
2.1. Согласование социально-экономических интересов органов местного самоуправления города, объединений профессиональных союзов и объединений работодателей города при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений, содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений.
3. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ КОМИССИИ
3.1. Обеспечение равноправного сотрудничества органов местного самоуправления города, объединений профессиональных союзов и объединений товаропроизводителей и работодателей города при выработке общих принципов регулирования социально-трудовых отношений.
3.2. Ведение коллективных переговоров и подготовка проекта территориального соглашения между органами местного самоуправления города, объединениями профессиональных союзов и объединениями товаропроизводителей и работодателей города (далее - территориальное соглашение).
3.3. Согласование позиций сторон по основным направлениям социальной политики.
3.4. Рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения территориального соглашения.
3.5. Развитие социального партнерства.
4. ПРАВА КОМИССИИ
Комиссия имеет право:
4.1. Давать рекомендации органам местного самоуправления о принятии в установленном порядке правовых актов в области социально-трудовых отношений, в том числе в сфере занятости населения, социальной защиты, социального обеспечения, социального страхования и социального партнерства.
4.2. Разрабатывать и утверждать регламент городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
4.3. Создавать рабочие группы с привлечением ученых и специалистов.
4.4. Взаимодействовать с отраслевыми и иными комиссиями по регулированию социально - трудовых отношений, оказывать содействие в их деятельности и развитии социального партнерства на отраслевом уровне.
4.5. Приглашать для участия в своей работе представителей органов местного самоуправления, объединений товаропроизводителей работодателей области и города, не входящих в состав Комиссии, ученых специалистов, а также представителей других организаций.
4.6. Запрашивать у органов местного самоуправления, работодателей и (или) профессиональных союзов информацию о заключаемых и заключенных соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, а также у Саратовского областного комитета государственной статистики, министерства труда и социального развития области информацию о социально-экономическом положении в городе, необходимую для ведения коллективных переговоров и заключения соглашения.
4.7. Участвовать в проведении совещаний, конференций, конгрессов, семинаров по вопросам социально-трудовых отношений и социального партнерства в согласованном с организаторами указанных мероприятий порядке.
4.8. Осуществлять контроль за выполнением сторонами условий соглашения, в том числе направлять членов комиссии, специалистов, экспертов в организации для ознакомления с трудовыми и социальными условиями работников; вносить предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, не обеспечивающих выполнения условий соглашения и согласованных действий; получать информацию для решения вопросов, входящих в ее компетенцию, и принимать по ним решения.
Решение комиссии является обязательным для всех участников соглашения. Решения комиссии в десятидневный срок публикуются в средствах массовой информации или доводятся до сторон Комиссии.
5. СОСТАВ И ФОРМИРОВАНИЕ КОМИССИИ
5.1. Комиссия формируется из представителей органов местного самоуправления, профессиональных союзов и их объединений, объединений товаропроизводителей и работодателей или иных уполномоченных работодателями представительных органов (далее именуется - стороны) на основе соблюдения принципов паритетности и равноправия сторон.
5.2. Профессиональные союзы и их объединения, объединения работодателей самостоятельно определяют персональный состав своих представителей и порядок их ротации. Персональный состав представителей органов местного самоуправления и порядок их ротации утверждаются мэром города.
5.3. Представители сторон являются членами Комиссии. Количество членов Комиссии от каждой из сторон не может превышать 8 человек.
5.4. Права и обязанности членов комиссии определяются регламентом Комиссии. Член Комиссии вправе знакомиться с соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации, Саратовской области, города Саратова, информационными и справочными материалами.
6. КООРДИНАТОР КОМИССИИ
6.1. Координатор Комиссии утверждается мэром города и не является ее членом.
6.2. Координатор Комиссии:
6.2.1. Организует деятельность Комиссии, председательствует на ее заседаниях.
6.2.2. Обеспечивает взаимодействие сторон и достижение согласия между ними при выработке решений Комиссии.
6.2.3. Утверждает по предложениям сторон перечень и состав рабочих групп (и их руководителей), создаваемых для подготовки мероприятий Комиссии и проектов решений Комиссии, которые направлены на выполнение основных целей и задач, стоящих перед ней.
6.2.4. Проводит в период между заседаниями Комиссии консультации по вопросам, требующим принятия оперативного решения.
6.2.5. Информирует мэра города о деятельности Комиссии.
6.2.6. Информирует Комиссию о мерах, принимаемых администрацией города по решению социально-трудовых вопросов.
6.2.7. Приглашает в случае необходимости для участия в работе Комиссии представителей органов государственной власти области и органов местного самоуправления, профсоюзов и их объединений, объединений товаропроизводителей и работодателей, не входящих в состав Комиссии, ученых и специалистов, а также представителей других организаций.
6.2.8. Не вмешивается в оперативную деятельность сторон, входящих в Комиссию, и не принимает участия в голосовании.
7. КООРДИНАТОРЫ СТОРОН КОМИССИИ
7.1. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами избирает координатора стороны.
7.2. Координаторы сторон являются членами Комиссии.
8. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИИ
8.1. Организационно-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляет комитет по труду и социальному развитию администрации города.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
