|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Мэра города Саратова от 08.07.2004 № 370
"О КОМИТЕТЕ ПО КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА"
(вместе с "ПОЛОЖЕНИЕМ О КОМИТЕТЕ ПО КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САРАТОВА",
"СТРУКТУРОЙ КОМИТЕТА ПО КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА")
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
МЭР ГОРОДА САРАТОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июля 2004 г. № 370
О КОМИТЕТЕ ПО КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
Во исполнение решения постоянно действующей комиссии по рассмотрению структуры и определению предельной штатной численности работников исполнительного органа местного самоуправления от 30 января 2004 года, в целях оптимизации работы и совершенствования структуры комитета по культуре Администрации города постановляю:
1. Сократить численность муниципальных служащих комитета по культуре Администрации города на 2 штатные единицы.
------------------------------------------------------------------
--> примечание.
Тексты Приложений № 3, 4 имеют гриф "секретно" и опубликованию не подлежат
------------------------------------------------------------------
2. Утвердить Положение, структуру и штатное расписание комитета по культуре Администрации города (Приложения 1, 2, 3, 4).
3. Председателю комитета по культуре Администрации города Егорову В.И. провести мероприятия по сокращению штата и изменению существенных условий трудового договора, связанных с наименованием должности, заработной платой, организацией труда, в соответствии со ст.ст. 73, 82, 178, 179, 180 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 27 Закона Саратовской области от 2 июня 1997 года "О муниципальной службе в Саратовской области".
4. Оплату труда осуществлять в пределах ассигнований, утвержденных по смете расходов комитета по культуре Администрации города на 2004 год.
5. Признать утратившим силу Постановления Мэра города от 18 октября 2000 г. № 709 "О реорганизации управления культуры Администрации города", от 20 июня 2002 г. № 585 "О реорганизации комитета по культуре Администрации города".
6. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Мэра города по социальной сфере Старшову Н.И.
И.о. Мэра
города Саратова
П.А.ВОРСУНОВ
Приложение 1
к Постановлению
Мэра города Саратова
от 8 июля 2004 г. № 370
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИТЕТЕ ПО КУЛЬТУРЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САРАТОВА
I. Общие положения
1.1. Комитет по культуре Администрации города (далее комитет) является структурным подразделением Администрации города Саратова и создается в соответствии с действующим законодательством и нормативными актами органов местного самоуправления города в целях проведения на территории города государственной политики в области культуры и искусства.
1.2. Комитет является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, смету, открывает лицевой счет в казначейском управлении комитета по финансам Администрации города, печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием, а также соответствующие печати, бланки и штампы, выступает истцом и ответчиком в суде.
1.3. Комитет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными актами Министерства культуры Российской Федерации, нормативными актами органов государственной власти Саратовской области и органов местного самоуправления, настоящим Положением.
1.4. Комитет осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями Администрации города, с министерством культуры Саратовской области, с Администрациями районов города, с общественными объединениями и иными организациями в пределах своей компетенции в установленном законом порядке.
1.5. Местонахождение комитета: г. Саратов, проспект им. Кирова С.М., 29.
II. Основные задачи комитета
Основными задачами комитета являются:
2.1. Разработка предложений по совершенствованию законодательных и нормативно-правовых актов в сфере культуры, проектов правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции комитета.
2.2. Участие в разработке перспективных и ежегодных прогнозов и программ социально-экономического развития города, а также проекта бюджета города на соответствующий год.
2.3. Разработка и реализация в установленном порядке муниципальных целевых программ развития сферы культуры.
2.4. Участие в разработке и реализации областных, федеральных и межгосударственных целевых программ по вопросам, отнесенным к компетенции комитета.
2.5. Осуществление анализа и прогнозирования тенденций развития сферы культуры.
2.6. Обеспечение государственного учета, хранения, реставрации, пополнения, использования и популяризации государственных музейных и библиотечных фондов, создание и внедрение современных систем безопасности и информатизации музеев и библиотек города.
2.7. Содействие сохранению и развитию народного творчества, профессионального искусства, обеспечение разнообразия культурно-досуговой деятельности населения города.
2.8. Оказание поддержки и содействия развитию национальных культур народов, проживающих на территории города, общественным объединениям.
2.9. Организация контроля за деятельностью учреждений и организаций культуры, подведомственных комитету.
2.10. Организация работы по проведению аттестации служащих комитета и работников подведомственных учреждений.
2.11. Согласование штатных расписаний подведомственных учреждений, утверждение сметы расходов на их содержание и осуществление контроля за рациональным использованием бюджетных и иных средств.
2.12. Координация деятельности учреждений культуры и искусства различных ведомств на территории города.
2.13. Координация и контроль за организацией образовательного процесса в муниципальных учреждениях дополнительного образования.
2.14. Расширение гастрольной и выставочной деятельности, установление и развитие связей и контактов творческих коллективов, организаций культуры и искусства.
2.15. Подготовка и проведение городских массовых культурных мероприятий.
2.16. Осуществление международного культурного сотрудничества, направление творческих коллективов, отдельных исполнителей и специалистов за пределы Российской Федерации по вопросам, связанным с выполнением возложенных на комитет задач, участие в разработке проектов соглашений, договоров, программ по международному культурному сотрудничеству города в сфере культуры.
2.17. Определение направлений экономических преобразований в сфере культуры и осуществление их реализации.
2.18. Определение объемов и осуществление, в соответствии с законодательством Российской Федерации, финансирования подведомственных учреждений и организаций, муниципальных программ сферы культуры.
2.19. Осуществление в пределах своей компетенции методической и консультативной работы, обеспечение развития информационной системы в сфере культуры.
2.20. Ведение бухгалтерского учета и отчетности в комитете.
2.21. Координация работы по мониторингу памятников истории и культуры на территории города.
2.22. Формирование направлений модернизации и содействие удовлетворению потребностей в технической оснащенности учреждений и организаций сферы культуры.
2.23. Организация мероприятий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций в учреждениях культуры.
2.24. Рассмотрение предложений, заявлений и жалоб граждан, проведение приема граждан по вопросам, отнесенным к компетенции комитета.
2.25. Организация обеспечения воинского учета и бронирования на период мобилизации и на военное время граждан, прибывающих в запасе и работающих в комитете, а также в подведомственных учреждениях.
III. Основные функции комитета
Основными функциями комитета являются:
3.1. Участие в разработке и реализации государственной политики, направленной на развитие сферы культуры города, учитывающей региональные и национальные особенности, в интересах личности, общества, государства.
3.2. Создание условий для реализации на территории города права на свободу творчества, участие граждан в культурной жизни.
3.3. Разработка и реализация муниципальных целевых программ, участие в разработке и реализации областных и федеральных программ в сфере культуры.
3.4. Координация деятельности учреждений и организаций культуры и искусства города.
3.5. Развитие и координация культурных связей.
IV. Структура комитета
Комитет включает в себя:
- управление экономического развития и организационно-аналитической работы, которое включает в себя:
а) организационно-аналитический отдел;
б) отдел экономического развития, мониторинга комплексных программ и проектов;
- отдел правовой и кадровой работы;
- административно-хозяйственная служба;
- отдел развития культурных связей;
- централизованная бухгалтерия при комитете по культуре.
V. Права комитета
Для осуществления возложенных функций и решения поставленных задач комитет имеет право:
5.1. Взаимодействовать с федеральными органами власти, органами государственной власти Саратовской области, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями независимо от их организационно-правовых форм по вопросам, отнесенным к компетенции комитета.
5.2. Получать для предварительного рассмотрения проекты постановлений, распоряжений Мэра города, постановлений Администрации и других органов и организаций по вопросам культуры, искусства и кино, а также вносить предложения на рассмотрение Администрации города.
5.3. Взаимодействовать с соответствующими комиссиями городской Думы по разработке нормативных актов по вопросам культуры.
5.4. Получать в установленном порядке от структурных подразделений Администрации города, предприятий, организаций и учреждений, расположенных на территории города, независимо от их ведомственной подчиненности, юридических и физических лиц статистические данные и другие материалы, необходимые для осуществления задач, возложенных на комитет, а также информацию, характеризующую состояние и использование объектов культурного наследия.
5.5. От своего лица совершать сделки, приобретать имущественные и неимущественные права и нести ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.6. Рассматривать вопросы и при необходимости вносить предложения по созданию, реорганизации и ликвидации учреждений, находящихся в ведении комитета, в соответствии с действующим законодательством.
5.7. Управлять деятельностью подведомственных учреждений, проводить документальные ревизии и проверки производственной и финансово-хозяйственной деятельности, осуществлять контроль за целевым расходованием выделяемых им средств.
5.8. Создавать экспертные и координационные советы по важнейшим проблемам и программам в сфере культуры, формировать временные экспертные и рабочие группы.
5.9. Проводить в установленном порядке смотры, конкурсы, фестивали, музейный и библиотечный обмен, иные мероприятия по направлениям, входящим в компетенцию комитета.
5.10. Представлять в установленном порядке работников культуры и искусства города к государственным наградам, премиям, почетным званиям.
5.11. Готовить в пределах своей компетенции проекты правовых актов.
VI. Организация деятельности комитета
6.1. Комитет возглавляет председатель, назначаемый на должность на конкурсной основе и освобождаемый от нее Мэром города. Председатель комитета непосредственно подчиняется заместителю Мэра города по социальной сфере.
6.2. Председатель комитета:
представляет Мэру города на утверждение Положение, структуру и штатное расписание комитета;
осуществляет общее руководство деятельностью комитета, обеспечивает его взаимодействие с другими отраслевыми органами управления, координируя с ними работу по решению совместных и комплексных проблем;
несет персональную ответственность за выполнение возложенных на комитет задач и функций, издает в пределах компетенции комитета приказы, инструкции и методические рекомендации;
определяет функции структурных подразделений комитета, утверждает положения о них, должностные инструкции, осуществляет в установленном порядке прием на работу и увольнение работников комитета;
обеспечивает соблюдение финансовой дисциплины, сохранность денежных средств и материальных ценностей;
утверждает в соответствии с действующим законодательством положения и уставы подведомственных учреждений и организаций, осуществляет функции работодателя для руководителей подведомственных учреждений и организаций в соответствии с доверенностью, выданной Мэром города;
ведет прием граждан;
отвечает за организацию работы по обеспечению защиты сведений, составляющих государственную тайну, а также за соблюдение требований действующего законодательства по обеспечению сохранности этих сведений;
без доверенности представляет интересы комитета в государственных, муниципальных организациях, суде, прокуратуре и иных органах;
осуществляет другие функции в соответствии с действующим законодательством;
на период временного отсутствия председателя комитета исполнение обязанностей председателя комитета возлагается на заместителя председателя комитета.
VII. Имущество и финансовая деятельность комитета
7.1. Имущество комитета составляют основные и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе.
7.2. Источниками формирования имущества комитета является имущество, переданное комитету в оперативное управление и другие, не запрещенные законом источники.
7.3. Имущество комитета является объектом муниципальной собственности.
7.4. Комитет самостоятельно осуществляет свою финансово-хозяйственную деятельность в соответствии с действующим законодательством.
7.5. Финансирование комитета осуществляется за счет бюджета города в пределах ассигнований сметы расходов, утвержденной на соответствующий год.
7.6. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение, структуру и штатное расписание осуществляется постановлением Мэра города.
VIII. Реорганизация и ликвидация комитета
Реорганизация, ликвидация комитета осуществляется в соответствии с действующим законодательством на основании постановления Мэра города.
Приложение 2
к Постановлению
Мэра города Саратова
от 8 июля 2004 г. № 370
СТРУКТУРА
КОМИТЕТА ПО КУЛЬТУРЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
-----------------------¬
----------------+ Председатель +----------T----------------¬
¦ L-----------T----------- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
¦ -----------+---------¬ ¦ ¦
¦ ¦ Заместитель ¦ ¦ ¦
---------+--------¬ ¦ председателя ¦ -------+-----¬ ---------+-------¬
¦ Управление ¦ L----------T---------- ¦ Отдел ¦ ¦Централизованная¦
¦ экономического ¦ ¦ ¦ правовой ¦ ¦ бухгалтерия ¦
¦ развития и ¦ --------+-------¬ ¦ и кадровой ¦ ¦ при комитете ¦
¦ организационно- ¦ ¦ ¦ ¦ работы ¦ ¦ по культуре ¦
¦ аналитической ¦ ---------+-------¬ ------+----¬ L------------- L-----------------
¦ работы ¦ ¦Административно-¦ ¦ Отдел ¦
L--------T--------- ¦ хозяйственная ¦ ¦ развития ¦
¦ ¦ служба ¦ ¦культурных¦
--------+--------¬ ¦ ¦ ¦ связей ¦
¦ ¦ L----------------- L-----------
--------+-------¬ -------+-------¬
¦ ¦ ¦ Отдел ¦
¦ ¦ ¦экономического¦
¦Организационно-¦ ¦ развития, ¦
¦ аналитический ¦ ¦ мониторинга ¦
¦ отдел ¦ ¦ комплексных ¦
¦ ¦ ¦ программ и ¦
¦ ¦ ¦ проектов ¦
L---------------- L---------------
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
