|  |
ПОСТАНОВЛЕНИЕ Администрации города Саратова от 04.10.2004 № 225А
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ И РАБОТЫ КОМИССИЙ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА В СЛУЧАЯХ РЕОРГАНИЗАЦИИ (ЛИКВИДАЦИИ) СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА"
Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено
Утратил силу в связи с изданием постановления главы администрации г. Саратова от 06.12.2007 № 1154.
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА САРАТОВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 октября 2004 г. № 225А
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ФОРМИРОВАНИЯ И РАБОТЫ
КОМИССИЙ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ
В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА
В СЛУЧАЯХ РЕОРГАНИЗАЦИИ (ЛИКВИДАЦИИ)
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
В целях обеспечения оперативного контроля за соблюдением действующего законодательства в ходе реализации организационно-правовых мероприятий, проводимых при реорганизации, ликвидации структурных подразделений Администрации города и связанных с сокращением численности или штата работников, оказания практической помощи структурным подразделениям постановляю:
1. Утвердить порядок формирования и работы комиссий по высвобождению работников в связи с сокращением численности или штата в случаях реорганизации (ликвидации) структурных подразделений Администрации города (Приложение).
2. Руководителям структурных подразделений Администрации города в случаях реорганизации (ликвидации) структурного подразделения руководствоваться в работе настоящим порядком формирования и работы комиссий по высвобождению работников.
3. Контроль за выполнением данного Постановления возложить на заместителя Мэра города, руководителя аппарата Администрации Рубцова В.Н.
Мэр города Саратова
Ю.Н.АКСЕНЕНКО
Приложение
к Постановлению
Администрации города Саратова
от 4 октября 2004 г. № 225А
ПОРЯДОК
ФОРМИРОВАНИЯ И РАБОТЫ КОМИССИЙ ПО ВЫСВОБОЖДЕНИЮ РАБОТНИКОВ
В СВЯЗИ С СОКРАЩЕНИЕМ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА
В СЛУЧАЯХ РЕОРГАНИЗАЦИИ (ЛИКВИДАЦИИ)
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
Руководитель реорганизуемого либо ликвидируемого структурного подразделения Администрации города (председатель комиссии):
1.1. Формирует состав комиссии по высвобождению работников в связи с сокращением численности или штата в случаях реорганизации (ликвидации) структурных подразделений Администрации города (далее - комиссия) из числа работников соответствующего структурного подразделения Администрации города с участием представителя выборного профсоюзного органа подразделения, при наличии такового, а также представителей комитета правового обеспечения Администрации города, управления обеспечения кадровой политики и организации муниципальной службы города, численность и кандидатуры которых определяются по согласованию с руководителями соответствующих структурных подразделений.
1.2. Осуществляет подготовку проекта распоряжения Мэра города о создании вышеуказанной комиссии и утверждении ее состава.
1.3. Возглавляет комиссию, организует ее работу, подписывает протокол заседания комиссии.
1.4. Осуществляет организационно-правовые мероприятия, связанные с сокращением численности или штата работников и изменением существенных условий трудового договора.
2. Секретарь комиссии:
2.1. Сообщает членам комиссии повестку дня очередного заседания и направляет им все необходимые материалы не позднее семи рабочих дней до начала заседания комиссии.
2.2. Своевременно информирует членов комиссии реорганизуемого или ликвидируемого структурного подразделения, а также извещает телефонограммой членов комиссии, представляющих Администрацию города, о дате и времени ее заседания.
2.3. Ведет протокол заседания комиссии и оформляет документацию, содержащую сведения о рассмотрении вопроса о преимущественном праве на оставление на работе в связи с сокращением численности или штата.
2.4. В трехдневный срок (исчисляется в рабочих днях) со дня заседания направляет заместителю Мэра города, руководителю аппарата Администрации копию протокола заседания комиссии.
3. Члены комиссии, представляющие Администрацию города:
3.1. Осуществляют все необходимые меры для принятия своевременных и обоснованных решений по предотвращению и предупреждению конфликтных ситуаций, возникающих в ходе работы комиссии.
3.2. Способствуют осуществлению деятельности комиссии в строгом соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Законом Саратовской области "О муниципальной службе в Саратовской области" и Положением о муниципальной службе в городе Саратове, принятым Решением городской Думы от 24.04.2003 № 33-291.
4. В случае ликвидации структурного подразделения Администрации города организационно-правовые мероприятия по высвобождению работников могут осуществляться ликвидационной комиссией.
------------------------------------------------------------------
--------------------
| | |
|
